Уведомление центра занятости о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление центра занятости о заключении трудового договора с иностранным гражданином (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Уведомление центра занятости о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление центра занятости о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Последние изменения: Уведомление о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными работниками
(КонсультантПлюс, 2021)
Работодатели или заказчики работ (услуг) были обязаны уведомлять органы МВД и органы службы занятости населения в соответствующем субъекте РФ о заключении и расторжении трудовых договоров или договоров ГПХ на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, обучающимися в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей госаккредитацию. Также они уведомляли о предоставлении им отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (п. 18 ст. 13.4 Закона об иностранцах).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Правовое регулирование социально-трудовых отношений с иностранными гражданами: междисциплинарный подход: монография"
(под общ. ред. Е.Б. Хохлова, Е.В. Сыченко)
("Юстицинформ", 2019)
С 1 января 2015 года в связи с принятием изменений в Федеральный закон N 115-ФЗ отменена обязанность работодателей уведомлять органы службы занятости населения о заключении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.