Установление факта трудовых отношений договор подряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Установление факта трудовых отношений договор подряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2021 N 88-21597/2021 по делу N 2-4411/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Кроме того, как верно указали судебные инстанции, работы в ООО "Металлист" П. выполняла не по трудовому договору, а по договорам подряда. В установленном законом порядке факт трудовых отношений между ООО "Металлист" и П. установлен не был, представленные договоры подряда и акты приемки-сдачи выполненных работ не подтверждают факт наличия трудовых отношений и не содержат информацию об уплате страховых взносов, а также о льготном характере выполняемой работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Кроме того, как верно указали судебные инстанции, работы в ООО "Металлист" П. выполняла не по трудовому договору, а по договорам подряда. В установленном законом порядке факт трудовых отношений между ООО "Металлист" и П. установлен не был, представленные договоры подряда и акты приемки-сдачи выполненных работ не подтверждают факт наличия трудовых отношений и не содержат информацию об уплате страховых взносов, а также о льготном характере выполняемой работы.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2023 N 88-18815/2023 по делу N 2-129/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании гражданско-правового договора трудовым; 2) О взыскании долга по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О компенсации морального вреда; 6) Об обязании внести в трудовую книжку записи о работе в организации и увольнении.
Обстоятельства: Истица указала, что она осуществляла трудовую деятельность у ответчика.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на услуги представителя - удовлетворено в части.Так, ссылка ответчика на то, что истец не имеет образования программиста, не влечет за собой отмену судебных актов, поскольку судом установлен факт трудовых отношений с истцом, при том, что в объявлении о поиске кандидата указано, что ответчику требуется программист по внедрению 1С, в договоре подряда подрядчик берет на себя обязательства выполнить работы по обслуживанию программных продуктов на базе программ 1С.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании гражданско-правового договора трудовым; 2) О взыскании долга по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О компенсации морального вреда; 6) Об обязании внести в трудовую книжку записи о работе в организации и увольнении.
Обстоятельства: Истица указала, что она осуществляла трудовую деятельность у ответчика.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на услуги представителя - удовлетворено в части.Так, ссылка ответчика на то, что истец не имеет образования программиста, не влечет за собой отмену судебных актов, поскольку судом установлен факт трудовых отношений с истцом, при том, что в объявлении о поиске кандидата указано, что ответчику требуется программист по внедрению 1С, в договоре подряда подрядчик берет на себя обязательства выполнить работы по обслуживанию программных продуктов на базе программ 1С.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тарифно-квалификационные характеристики работы как признаки трудовых отношений. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Истец обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику о признании договоров подряда недействительными, установлении факта трудовых отношений между ним и ответчиком в период с 02.02.2016 по 23.04.2016; взыскании задолженности по заработной плате в размере 27 000 рублей; взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей; взыскании судебных расходов в размере 5 600 рублей.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Истец обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику о признании договоров подряда недействительными, установлении факта трудовых отношений между ним и ответчиком в период с 02.02.2016 по 23.04.2016; взыскании задолженности по заработной плате в размере 27 000 рублей; взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей; взыскании судебных расходов в размере 5 600 рублей.
"Прокурорская проверка. Методика и тактика проведения: учебное пособие"
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)Таким образом, при установлении обстоятельств, указывающих на наличие между сторонами трудовых отношений, в том числе оформленных как договор подряда, возможно предъявление в суд иска о признании договора подряда недействительным, а также установления факта трудовых отношений в порядке ст. 45 ГПК РФ.
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)Таким образом, при установлении обстоятельств, указывающих на наличие между сторонами трудовых отношений, в том числе оформленных как договор подряда, возможно предъявление в суд иска о признании договора подряда недействительным, а также установления факта трудовых отношений в порядке ст. 45 ГПК РФ.
Нормативные акты
"Справка о практике применения судами Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" за период с 2013 по 2014 год"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.04.2015)трудовых (об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, о выплате суммы по трудовому договору, о восстановлении на работе);
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.04.2015)трудовых (об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, о выплате суммы по трудовому договору, о восстановлении на работе);