Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Охрана труда:
- 2 группа по электробезопасности
- 3 группа по электробезопасности
- Административная ответственность за нарушение требований охраны труда
- Аптечка производственная
- Безопасность труда
- Ещё...
- Специальная оценка условий труда:
- В каких случаях проводится внеплановая спецоценка
- Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях
- Возмещение расходов на спецоценку
- Вредные условия труда класс 3.2 льготы и компенсации
- Вредный производственный фактор это
- Ещё...
Формы документов: Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам проведенной специальной оценки условий труда (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам проведенной специальной оценки условий труда (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам проведенной специальной оценки условий труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам проведенной специальной оценки условий труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Судебная практика: Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Поскольку в трудовом договоре не был определен адрес рабочего места истца, то установление рабочего места истца по адресу: <>, не свидетельствует о том, что существенно изменились условия трудового договораИнтересная цитата из судебного решения
Интересная цитата из судебного решения: Поскольку в трудовом договоре не был определен адрес рабочего места истца, то установление рабочего места истца по адресу: <>, не свидетельствует о том, что существенно изменились условия трудового договораИнтересная цитата из судебного решения
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 357 "Основные права государственных инспекторов труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Общество обратилось в суд с административным иском к инспекции труда о признании незаконным и отмене предписания об устранении нарушений трудового законодательства (внести в трудовой договор условия труда на рабочем месте; произвести перерасчет сверхурочной работы).
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 357 "Основные права государственных инспекторов труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Общество обратилось в суд с административным иском к инспекции труда о признании незаконным и отмене предписания об устранении нарушений трудового законодательства (внести в трудовой договор условия труда на рабочем месте; произвести перерасчет сверхурочной работы).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о содержании трудовых договоров
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы ответили "нет" на вопросы N 1 и (или) N 2 проверочного листа, то есть в трудовые договоры не включены обязательные сведения и (или) условия из ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ, то надо дополнить ими трудовые договоры. Недостающие сведения можно вписать непосредственно в договор (например, ваш ИНН, место заключения трудового договора). А недостающие условия (например, об условиях труда на рабочем месте) включите, оформив допсоглашение к трудовому договору. Оно будет неотъемлемой частью договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ). Тогда у инспектора ГИТ не будет оснований привлекать вас к административной ответственности, даже если дата заключения допсоглашения будет значительно позже даты заключения самого трудового договора. Главное, что вы успели устранить нарушение до того, как его выявит инспектор.
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы ответили "нет" на вопросы N 1 и (или) N 2 проверочного листа, то есть в трудовые договоры не включены обязательные сведения и (или) условия из ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ, то надо дополнить ими трудовые договоры. Недостающие сведения можно вписать непосредственно в договор (например, ваш ИНН, место заключения трудового договора). А недостающие условия (например, об условиях труда на рабочем месте) включите, оформив допсоглашение к трудовому договору. Оно будет неотъемлемой частью договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ). Тогда у инспектора ГИТ не будет оснований привлекать вас к административной ответственности, даже если дата заключения допсоглашения будет значительно позже даты заключения самого трудового договора. Главное, что вы успели устранить нарушение до того, как его выявит инспектор.
Последние изменения: Содержание трудового договора
(КонсультантПлюс, 2021)Условия труда на рабочем месте обязательно должны быть включены в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Если спецоценка условий труда на вновь организованном рабочем месте еще не проведена, работодатель может привести в трудовом договоре общую характеристику условий труда на этом рабочем месте (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).
(КонсультантПлюс, 2021)Условия труда на рабочем месте обязательно должны быть включены в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Если спецоценка условий труда на вновь организованном рабочем месте еще не проведена, работодатель может привести в трудовом договоре общую характеристику условий труда на этом рабочем месте (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).
Нормативные акты: Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
(ред. от 29.12.2020)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: