Уничтожение персональных данных уволенных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Уничтожение персональных данных уволенных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 20.02.2021 N 33-575/2021 по делу N 2-845/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него недостаточно стажа работы с особыми условиями труда, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, и стажа работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Судебная коллегия соглашается с оценкой судом первой инстанции записей в трудовой книжке о периодах работы истца, обоснованно сославшегося на то, что указанные обстоятельства, а именно: отсутствие основания внесения соответствующей записи об увольнении истца, не могут служить основанием для исключения из его страхового стажа периодов работы в <данные изъяты> и не свидетельствуют о недостоверности данных, поскольку записи в трудовой книжке истца о работе в данной организации последовательны, не содержат никаких исправлений, заверены подписью делопроизводителя и печатью, другими доказательствами не опровергнуты, недостоверными не признаны, учитывая то, что согласно архивной справке отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства <данные изъяты> документы по личному составу <данные изъяты> уничтожены при пожаре конторы в 1992 г., иные доказательства работы истца в организации представить не представляется возможным.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него недостаточно стажа работы с особыми условиями труда, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, и стажа работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Судебная коллегия соглашается с оценкой судом первой инстанции записей в трудовой книжке о периодах работы истца, обоснованно сославшегося на то, что указанные обстоятельства, а именно: отсутствие основания внесения соответствующей записи об увольнении истца, не могут служить основанием для исключения из его страхового стажа периодов работы в <данные изъяты> и не свидетельствуют о недостоверности данных, поскольку записи в трудовой книжке истца о работе в данной организации последовательны, не содержат никаких исправлений, заверены подписью делопроизводителя и печатью, другими доказательствами не опровергнуты, недостоверными не признаны, учитывая то, что согласно архивной справке отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства <данные изъяты> документы по личному составу <данные изъяты> уничтожены при пожаре конторы в 1992 г., иные доказательства работы истца в организации представить не представляется возможным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как удалить информацию о себе из Интернета
(Каблучков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)Судебная практика. При трудоустройстве доцент кафедры предоставила Брянскому госуниверситету согласие на обработку своих персональных данных. После увольнения она написала заявление об отзыве согласия и просила уничтожить ее персональные данные, размещенные на официальном сайте университета и в официальных группах факультета педагогики и психологии в социальных сетях.
(Каблучков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)Судебная практика. При трудоустройстве доцент кафедры предоставила Брянскому госуниверситету согласие на обработку своих персональных данных. После увольнения она написала заявление об отзыве согласия и просила уничтожить ее персональные данные, размещенные на официальном сайте университета и в официальных группах факультета педагогики и психологии в социальных сетях.
Статья: Защита персональных данных: новые требования и обязанности фирм
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Как правило, персональные данные хранятся с момента их получения до момента, когда утрачена цель их обработки. После этого в течение 30 дней персональные данные должны быть уничтожены (ч. 4, 5 ст. 21 Закона N 152-ФЗ). Кроме того, сами работники, в первую очередь уволенные, могут потребовать прекратить хранение их персональных данных.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Как правило, персональные данные хранятся с момента их получения до момента, когда утрачена цель их обработки. После этого в течение 30 дней персональные данные должны быть уничтожены (ч. 4, 5 ст. 21 Закона N 152-ФЗ). Кроме того, сами работники, в первую очередь уволенные, могут потребовать прекратить хранение их персональных данных.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"44. При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"44. При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Приказ СК России от 11.01.2017 N 10
(ред. от 31.05.2023)
"Об обработке персональных данных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников Следственного комитета Российской Федерации, кандидатов на государственную службу (работу) в системе Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Правилами обработки персональных данных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников Следственного комитета Российской Федерации, кандидатов на государственную службу (работу) в системе Следственного комитета Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2017 N 46646)персональные данные военнослужащих, включенные в их пенсионные дела, хранятся, после чего уничтожаются в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации (по месту жительства таких сотрудников после увольнения с военной службы) или в Центральном архиве Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а, начиная с 01.01.2017, - в порядке, указанном в абзаце восьмом подпункта 1 настоящего пункта Правил;
(ред. от 31.05.2023)
"Об обработке персональных данных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников Следственного комитета Российской Федерации, кандидатов на государственную службу (работу) в системе Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Правилами обработки персональных данных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников Следственного комитета Российской Федерации, кандидатов на государственную службу (работу) в системе Следственного комитета Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2017 N 46646)персональные данные военнослужащих, включенные в их пенсионные дела, хранятся, после чего уничтожаются в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации (по месту жительства таких сотрудников после увольнения с военной службы) или в Центральном архиве Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а, начиная с 01.01.2017, - в порядке, указанном в абзаце восьмом подпункта 1 настоящего пункта Правил;