Укомплектованность штата формула
Подборка наиболее важных документов по запросу Укомплектованность штата формула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты
Приказ Минвостокразвития России от 26.08.2016 N 199
"Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона"П21 - укомплектованность должностей государственной гражданской службы; A - штатная численность государственных гражданских служащих; B - фактическая численность государственных гражданских служащих.
"Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона"П21 - укомплектованность должностей государственной гражданской службы; A - штатная численность государственных гражданских служащих; B - фактическая численность государственных гражданских служащих.
Приказ Минтруда России от 01.07.2013 N 287
"О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"15. Критерий укомплектованности учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги, определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию и рассчитывается по следующей формуле:
"О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"15. Критерий укомплектованности учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги, определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию и рассчитывается по следующей формуле: