Удержание из заработной платы за обучение проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы за обучение проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)Он также может представить в бухгалтерию заявление с просьбой удержать имеющуюся задолженность перед работодателем или ее часть из заработной платы. Такая операция не будет являться принудительным удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ, на которое необходимо письменное согласие работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1). Поэтому на него не распространяются предусмотренные положениями ст. ст. 137, 138 ТК РФ нормы об ограничении видов и размера удержаний из заработной платы. Аналогичная точка зрения относительно возможности погашения по заявлению работника суммы предоставленного кредита за счет заработной платы высказана в Письме Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Он также может представить в бухгалтерию заявление с просьбой удержать имеющуюся задолженность перед работодателем или ее часть из заработной платы. Такая операция не будет являться принудительным удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ, на которое необходимо письменное согласие работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1). Поэтому на него не распространяются предусмотренные положениями ст. ст. 137, 138 ТК РФ нормы об ограничении видов и размера удержаний из заработной платы. Аналогичная точка зрения относительно возможности погашения по заявлению работника суммы предоставленного кредита за счет заработной платы высказана в Письме Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1.
"16 700 бухгалтерских проводок с комментариями"
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Бухгалтерские проводки при удержании стоимости обучения из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю по оплате образовательных услуг. Согласно статье 138 ТК РФ при каждой выплате заработной платы работодатель может удержать, в частности, не более 20 процентов причитающейся работнику суммы. Для этого нужно издать распоряжение об удержании суммы ущерба до полного погашения задолженности работником. Издавать новое распоряжение при каждом удержании не требуется
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Бухгалтерские проводки при удержании стоимости обучения из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю по оплате образовательных услуг. Согласно статье 138 ТК РФ при каждой выплате заработной платы работодатель может удержать, в частности, не более 20 процентов причитающейся работнику суммы. Для этого нужно издать распоряжение об удержании суммы ущерба до полного погашения задолженности работником. Издавать новое распоряжение при каждом удержании не требуется
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 09.08.1994 N 16-24/4227
"О некоторых вопросах по порядку уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации"Ответ. Страховые взносы в размере 28% начисляются и уплачиваются предприятием, страховые взносы в размере 1% удерживаются с выплаченной учащимся суммы оплаты труда и уплачиваются ПТУ (при этом 50% выделенных средств на оплату труда могут направляться училищем на собственные нужды).
"О некоторых вопросах по порядку уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации"Ответ. Страховые взносы в размере 28% начисляются и уплачиваются предприятием, страховые взносы в размере 1% удерживаются с выплаченной учащимся суммы оплаты труда и уплачиваются ПТУ (при этом 50% выделенных средств на оплату труда могут направляться училищем на собственные нужды).