Удержание из заработной платы подотчетных сумм кассовый чек

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы подотчетных сумм кассовый чек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Кто должен применять ККТ и в каких случаях можно работать без нее
(КонсультантПлюс, 2024)
ККТ при расчетах с работниками применяется, когда работодатель удерживает средства из зарплаты работника за реализацию работодателем своих товаров (работ услуг), если эта реализация не предусмотрена трудовым договором (см., например, Письма Минфина России от 25.01.2019 N 03-01-15/4355, ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@ (п. 2)). Особенности формирования кассового чека в момент удержания из зарплаты работника сумм в счет оплаты ранее полученного им товара (работы, услуги) указаны в Письме ФНС России от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@.
Типовая ситуация: Выдача под отчет: документы, сроки, проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)
Возврат неизрасходованного подотчета оформите ПКО, в строке "Основание" ПКО напишите: "Возврат неизрасходованных подотчетных сумм". Чтобы удержать из зарплаты невозвращенные деньги, не позднее месяца со дня, установленного для возврата, издайте приказ об удержании. Ознакомьте с ним работника и получите его согласие на удержание. Если работник не согласен или пропущен срок на издание приказа, взыскать деньги можно только через суд (ст. 137 ТК РФ).