Удержание алиментов после увольнения работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание алиментов после увольнения работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.12.2021 N 33-21910/2021 по делу N 2-1765/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец не согласен с увольнением по сокращению штата, ссылаясь на то, что ответчик не предложил ему все имеющиеся у него вакантные должности и не учел преимущественное право на оставление на работе.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.
При таких обстоятельствах, ссылки истца на наличие заключенного с его матерью соглашения об уплате алиментов на содержание родителя от 27 августа 2021 г. не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку уплата алиментов также в безусловном порядке не свидетельствует о нахождении матери истца на его иждивении. Кроме того, данное соглашение было заключено истцом спустя год после увольнения из ООО "Сэчжонг Рус" и не могло учитываться работодателем на момент определения преимущественного права истца на оставление на работе.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы