Учет расходов на медосмотр при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет расходов на медосмотр при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО на УСН ("доходы минус расходы") провело медосмотры лиц, с которыми планировало заключить трудовые договоры. Учитываются ли в целях налога при УСН расходы ООО на медосмотр кандидатов, не принятых на работу? Является ли сумма, потраченная ООО на медосмотры таких кандидатов, их доходом в целях НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: ООО на УСН ("доходы минус расходы") за свой счет по договору с медицинской организацией провело медосмотры лиц, с которыми по результатам собеседования и тестирования планировало заключить трудовые договоры. После медосмотра не все кандидаты были приняты на работу.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: ООО на УСН ("доходы минус расходы") за свой счет по договору с медицинской организацией провело медосмотры лиц, с которыми по результатам собеседования и тестирования планировало заключить трудовые договоры. После медосмотра не все кандидаты были приняты на работу.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2024)Учесть затраты на такой медосмотр в расходах можно, даже если прошедшее его лицо не было принято на работу (Письмо Минфина от 06.10.2009 N 03-03-06/1/648).
(КонсультантПлюс, 2024)Учесть затраты на такой медосмотр в расходах можно, даже если прошедшее его лицо не было принято на работу (Письмо Минфина от 06.10.2009 N 03-03-06/1/648).