Учет личного имущества сотрудников в учреждении

Подборка наиболее важных документов по запросу Учет личного имущества сотрудников в учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 18.02.2021 по делу N 33-80/2021, 2-341/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Ответчик проходил службу в исправительной колонии. По результатам инвентаризации основных средств товарно-материальных ценностей за ответчиком числится задолженность. Ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Ответчик добровольно возместить сумму причиненного материального ущерба отказался.
Решение: Отказано.
Довод апелляционной жалобы о том, что неисполнение ответчиком своей обязанности за обеспечением сохранности материальных ценностей и их рациональным использованием стало причиной ущерба, судебной коллегией отклоняется, поскольку относимыми и допустимыми доказательствами не подтверждается. Напротив, из дела следует, что имущество, которое не было установлено при инвентаризации, в дальнейшем обнаруживалось на территории ФКУ ИК-6 УФСИН по Камчатскому краю, кроме того, ответчиком представлены копия акта приема-передачи транспортного средства на утилизацию, копия свидетельства об утилизации вышедшего из эксплуатации транспортного средства, копию акта о списании средств механизации и автотранспорта, копии личных карточек расходования средств индивидуальной защиты, которые бухгалтерией учреждения не учтены и перед началом инвентаризации комиссией не истребованы у работника.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Чтобы зафиксировать возврат работником СИЗ индивидуального учета, заполните соответствующий раздел в личной карточке учета выдачи СИЗ. Ее рекомендуемый образец приведен в Приложении N 2 к Правилам обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Статья: Учет имущества, выданного работнику в личное пользование
(Селихова Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)
В статье расскажем об особенностях учета имущества, выданного в личное пользование работникам автономных учреждений, а также рассмотрим на примерах порядок отражения в учете и документального оформления таких хозяйственных операций.

Нормативные акты

Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)
Передача объектов основных средств стоимостью свыше 10 000 рублей, за исключением объектов недвижимого имущества, работникам (сотрудникам) учреждения в личное пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей отражается по дебету соответствующих счетов аналитического учета счета 010100000 "Основные средства" и кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 010100000 "Основные средства" с одновременным отражением на забалансовом счете 27 "Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)".
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)
385. Счет предназначен для учета форменного обмундирования, специальной одежды, материальных ценностей, относящихся к объектам основных средств, и иного имущества, выданного учреждением в постоянное личное пользование работникам для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей, предусматривающих использование полученного имущества, в том числе за пределами территории учреждения, вне продолжительности действующего режима рабочего времени, в целях обеспечения контроля за его сохранностью, целевым использованием и движением.