Учебный отпуск колледж
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск колледж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2022 по делу N 88-9235/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Имеющимся доказательствам судом оценка не дана, им не установлено, в связи с чем работодателем истца были представлены сведения в орган Пенсионного фонда РФ о спорном периоде работы без указания кода досрочного пенсионного обеспечения, кроме того, судом для решения вопроса о возникновении у истца права на досрочную пенсию не определены общая продолжительность отработанного страхового и специального стажа, размер индивидуального коэффициента пенсионера.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отказывая во включении в специальный стаж периода учебного отпуска с 21 мая 2008 г. по 9 июля 2008 г., суд первой инстанции указал, что в спорный период предоставлялся дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы для сессии за 5 курс во Владимирском аграрном колледже, согласно диплома ФГОУСПО "Владимирский аграрный колледж" Ш.Е. присвоена квалификация "коммерсант" по специальности "коммерция", материалами дела не подтверждается занятость истца в период обучения в колледже на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня, специальность "коммерция" не относится к медицинской специальности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Имеющимся доказательствам судом оценка не дана, им не установлено, в связи с чем работодателем истца были представлены сведения в орган Пенсионного фонда РФ о спорном периоде работы без указания кода досрочного пенсионного обеспечения, кроме того, судом для решения вопроса о возникновении у истца права на досрочную пенсию не определены общая продолжительность отработанного страхового и специального стажа, размер индивидуального коэффициента пенсионера.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отказывая во включении в специальный стаж периода учебного отпуска с 21 мая 2008 г. по 9 июля 2008 г., суд первой инстанции указал, что в спорный период предоставлялся дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы для сессии за 5 курс во Владимирском аграрном колледже, согласно диплома ФГОУСПО "Владимирский аграрный колледж" Ш.Е. присвоена квалификация "коммерсант" по специальности "коммерция", материалами дела не подтверждается занятость истца в период обучения в колледже на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня, специальность "коммерция" не относится к медицинской специальности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок предоставления, оформления и оплаты дополнительного учебного отпуска работников в 2021 году
(Дмитриева О.В.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 5)ст. 174 - для работников, обучающихся по программам среднего профессионального образования в техникумах, колледжах, профессиональных лицеях и т.д.
(Дмитриева О.В.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2021, N 5)ст. 174 - для работников, обучающихся по программам среднего профессионального образования в техникумах, колледжах, профессиональных лицеях и т.д.
Статья: Дипломированный специалист поступил в магистратуру. Право на учебный отпуск
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Трудовое законодательство предусматривает для работников, совмещающих работу с получением образования, ряд льгот и компенсаций, но при соблюдении определенных условий. Одно из них - получение образования соответствующего уровня впервые. Когда работник обучается постепенно, сложностей обычно не возникает: отучился в колледже, потом в вузе, а там, глядишь, и аспирантуру одолеет. А как быть, если работник много лет назад получил высшее образование (он дипломированный специалист) и сейчас снова заочно или очно-заочно вернулся за парту, решив стать магистром? Вправе ли такой работник требовать учебный отпуск, оплату проезда к месту обучения и остальные привилегии из ст. 173 Трудового кодекса РФ?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Трудовое законодательство предусматривает для работников, совмещающих работу с получением образования, ряд льгот и компенсаций, но при соблюдении определенных условий. Одно из них - получение образования соответствующего уровня впервые. Когда работник обучается постепенно, сложностей обычно не возникает: отучился в колледже, потом в вузе, а там, глядишь, и аспирантуру одолеет. А как быть, если работник много лет назад получил высшее образование (он дипломированный специалист) и сейчас снова заочно или очно-заочно вернулся за парту, решив стать магистром? Вправе ли такой работник требовать учебный отпуск, оплату проезда к месту обучения и остальные привилегии из ст. 173 Трудового кодекса РФ?
Нормативные акты
Приказ МВД России от 22.08.2003 N 667
(ред. от 23.11.2020)
"О порядке возмещения расходов, связанных с перевозками, а также оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МВД России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.09.2003 N 5071)воспитанникам военных оркестров, суворовских училищ МВД России и слушателям колледжей милиции;
(ред. от 23.11.2020)
"О порядке возмещения расходов, связанных с перевозками, а также оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МВД России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.09.2003 N 5071)воспитанникам военных оркестров, суворовских училищ МВД России и слушателям колледжей милиции;