Участие в несанкционированном митинге
Подборка наиболее важных документов по запросу Участие в несанкционированном митинге (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок или общественную безопасность: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин оспаривает привлечение к ответственности за участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, повлекших создание помех
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин оспаривает привлечение к ответственности за участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, повлекших создание помех
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Постатейный комментарий к Кодексу РФ об административных правонарушениях. Часть вторая"
(том 1)
(под общ. ред. Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Вовлечение несовершеннолетнего в участие
(том 1)
(под общ. ред. Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Вовлечение несовершеннолетнего в участие
Статья: Работник "потерялся" на митинге, в отпуске или в командировке: кадрово-бухгалтерские последствия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Если человек не явился на работу из-за того, что был задержан за участие в несанкционированном митинге, не смог вовремя вернуться из отпуска или из командировки в связи с закрытием воздушного пространства, то у работодателя нет повода наказывать его за прогул. Это уважительные причины невыхода на работу. А вот возникнут ли у компании дополнительные траты из-за отсутствия работника, как правильно оформить неявку и учесть непредвиденные расходы, разберемся в статье.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Если человек не явился на работу из-за того, что был задержан за участие в несанкционированном митинге, не смог вовремя вернуться из отпуска или из командировки в связи с закрытием воздушного пространства, то у работодателя нет повода наказывать его за прогул. Это уважительные причины невыхода на работу. А вот возникнут ли у компании дополнительные траты из-за отсутствия работника, как правильно оформить неявку и учесть непредвиденные расходы, разберемся в статье.
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6.1. Участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, повлекших создание помех функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, связи, движению пешеходов и (или) транспортных средств либо доступу граждан к жилым помещениям или объектам транспортной или социальной инфраструктуры, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6.1. Участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, повлекших создание помех функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, связи, движению пешеходов и (или) транспортных средств либо доступу граждан к жилым помещениям или объектам транспортной или социальной инфраструктуры, -
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 212.1. Неоднократное нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 212.1. Неоднократное нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования