Главная :: Правовые ресурсы :: Подборки материалов :: Трудовой кодекс 2013 увольнение

Трудовой кодекс 2013 увольнение

 

Подборка наиболее важных документов по вопросу Трудовой кодекс 2013 увольнение (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

 

Нормативные акты: Трудовой кодекс 2013 увольнение

 

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)

  Глава 13. Прекращение трудового договора

Приказ Минфина РФ от 30.08.2010 N 98н "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству финансов Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудово

  В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291) приказываю:

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой кодекс 2013 увольнение

 

"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 - 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)" (выпуск 1) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.) ("Библиотечка "Российской газеты", 2013)

  Книга посвящена вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 1 - 6 ст. 81 ТК РФ. Большинство этих оснований достаточно часто применяются на практике: среди них и расторжение трудового договора в связи с сокращением штата и ликвидацией организации, в связи с нарушением или неисполнением работниками своих должностных обязанностей, и многие другие.

"Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (отв. ред. В.Л. Гейхман) ("Юрайт", 2012)

  Глава 13. Прекращение трудового договора

 

См. все документы в интернет-версии КонсультантПлюс