Трудовой договор служебное произведение
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор служебное произведение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 1295 ГК РФМожно предусмотреть условия о вознаграждении за служебное произведение как в трудовом договоре, так и в гражданско-правовом договоре >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать работнику, создавшему служебное произведение в рамках должностных обязанностей по трудовому договору, авторское вознаграждение именно за создание такого произведения, а не за его использование работодателем?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать работнику, создавшему служебное произведение в рамках должностных обязанностей по трудовому договору, авторское вознаграждение именно за создание такого произведения, а не за его использование работодателем?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать работнику, создавшему служебное произведение в рамках должностных обязанностей по трудовому договору, авторское вознаграждение именно за создание такого произведения, а не за его использование работодателем?
Статья: Право автора на вознаграждение за создание и использование служебных результатов интеллектуальной деятельности в России и за рубежом
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Ключевой вопрос заключается в том, следует ли - и если да, то в какой степени - ограничивать свободу трудовых договоров, чтобы компенсировать структурный дисбаланс в переговорной силе между творческими людьми (авторами) и работодателями? Свод законов о договорах в сфере авторского права (таких как договор авторского заказа, договор заказа на создание произведений, трудовой договор по созданию служебных произведений и др.), направленный на защиту прав авторов, существует почти во всех странах континентального права, которые придерживаются традициям, где автор рассматривается как более слабая сторона договора. Страны общего права, напротив, традиционно придерживаются исключительно коммерческого подхода. Следовательно, договоры об авторском праве более развиты в континентальных странах, где действует система droit d'auteur (система авторского права) [3. С. 201].
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Ключевой вопрос заключается в том, следует ли - и если да, то в какой степени - ограничивать свободу трудовых договоров, чтобы компенсировать структурный дисбаланс в переговорной силе между творческими людьми (авторами) и работодателями? Свод законов о договорах в сфере авторского права (таких как договор авторского заказа, договор заказа на создание произведений, трудовой договор по созданию служебных произведений и др.), направленный на защиту прав авторов, существует почти во всех странах континентального права, которые придерживаются традициям, где автор рассматривается как более слабая сторона договора. Страны общего права, напротив, традиционно придерживаются исключительно коммерческого подхода. Следовательно, договоры об авторском праве более развиты в континентальных странах, где действует система droit d'auteur (система авторского права) [3. С. 201].
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.