Трудовой договор с торговым представителем

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с торговым представителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Трудовой договор с торговым представителем

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с торговым представителем

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Как лучше оформлять трудовой договор с прицелом на безопасность работника (порча, хищения, халатность и т.д.)
(Бубнова М.)
("Трудовое право", 2018, N 6; "Административное право", 2018, N 2)
Требования мотивировала тем, что работает в должности "выделенный торговый представитель" в ООО "***". Трудовой договор заключен на неопределенный срок. С 15.09.2015 истица была отстранена от выполнения трудовых обязанностей, однако приказа об отстранении не видела и не подписывала. Также у истицы были изъяты все доверенности, на основании которых она могла исполнять свои трудовые обязанности. Истица неоднократно звонила своему непосредственному руководителю, интересуясь, когда ей можно приступить к работе, но он отказывался с ней разговаривать и отсылал к юристу общества, который с истицей разговаривать также не желал. С 15.09.2015 истица была незаконно лишена возможности трудиться.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Некоторые проблемы разграничения гражданско-правовых отношений и уголовно наказуемого деяния, разграничения мошенничества со смежными составами преступлений против собственности, совершаемых путем обмана и злоупотребления доверием
(Подваркова М.Ю.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2019, N 7)
Приговором Красногвардейского районного суда города Санкт-Петербурга гражданин "У" признан виновным по части 3 статьи 160 УК РФ за совершение присвоения. Приговором Привокзального районного суда города Тулы гражданин "М" признан виновным по части 3 статьи 159 УК РФ за совершение мошенничества. Оба фигуранта указанных уголовных дел, граждане "У" и "М", являясь торговыми представителями коммерческих организаций, осуществляли деятельность на основании трудовых договоров и договоров о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с должностными инструкциями в их обязанности входили: