Трудовой договор с сиделкой

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с сиделкой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Трудовой договор с сиделкой

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с сиделкой

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Проблемы квалификации преступлений против здоровья: Монография"
(Казакова В.А.)
("РУСАЙНС", 2018)
Обязанность заботиться также обусловлена трудовым или гражданско-правовым договором (о выполнении обязанностей няни, сиделки, охранника, тренера и т.д.).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации. В 4 т. Особенная часть. Разделы VII - VIII"
(постатейный)
(том 2)
(отв. ред. В.М. Лебедев)
("Юрайт", 2017)
6. Субъект преступления - специальный - физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста: 1) на которое возложена правовая обязанность действовать, оказывать помощь в силу закона, договора, трудовых, родственных отношений и т.д.: родители, обязанные проявлять заботу в отношении малолетних или нетрудоспособных детей; дети, обязанные в отношении престарелых или нетрудоспособных родителей; учителя школ и воспитатели дошкольных учреждений в отношении находящихся на обучении или воспитании детей; опекуны и попечители в отношении опекаемых лиц; няни-сиделки в отношении больных, престарелых, за которыми по договору осуществляют уход; телохранители в отношении охраняемых; инструкторы, проводники и др. Лицо, не оказавшее помощь при отсутствии соответствующей обязанности, не может быть субъектом преступления; либо 2) само предшествующим поведением поставившее потерпевшего в опасное для жизни или здоровья состояние. После поставления в такую опасность на лицо возлагается обязанность действовать.