Трудовой договор с капитаном судна

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с капитаном судна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с капитаном судна

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Моряки сегодня - проблемы трудовых отношений
(Москалева О.)
("Трудовое право", 2016, N 5)
Первое, о чем стоит сказать, это не вполне обычный порядок заключения трудового договора. Формально в его заключении участвуют две стороны, работник и работодатель, от последнего выступает судовладелец, но фактически сторон три. Если так можно сказать, третьей стороной трудового договора выступает капитан судна. Без его согласия ни один из членов экипажа не может быть нанят на судно, это отдельно закрепляется в п. 2 ст. 57 КТМ РФ и подчеркивает особый статус капитана. При этом капитан не наделен правами работодателя в части самостоятельного заключения трудового договора или его расторжения, это прерогатива судовладельца. Но капитан, будучи представителем работодателя на судне, может накладывать дисциплинарные взыскания, и здесь мы видим дела об оспаривании этих взысканий, причем ответчиком выступает судовладелец. Важность личностных отношений в данной сфере отдельно подчеркивается даже в КТМ РФ, капитан сам формирует команду, и он же является ответственным за жизнь и здоровье всех членов экипажа и прочих находящихся на судне лиц. Приказы капитана должны беспрекословно выполняться всеми находящимися на судне, и их неисполнение или нарушение влекут наложение дисциплинарного взыскания.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Законное представительство в гражданском судопроизводстве: вопросы теории и практики
(Стрыгина А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2017, N 2)
Важно и то, что процесс назначения работника на должность капитана судна предполагает составление и подписание большого числа документов: заключение трудового договора, получение необходимых квалификационных документов, прохождение медицинского обследования, включение фамилии капитана в судовую роль. Отметим, что оформление дополнительного документа, такого как доверенность, незначительно уменьшит скорость достижения правового результата, однако обезопасит собственника судна или груза от возможных неблагоприятных последствий в исходе дела.

Нормативные акты: Трудовой договор с капитаном судна

"Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 N 81-ФЗ
(ред. от 13.07.2020)
1. Трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.
"Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации" от 07.03.2001 N 24-ФЗ
(ред. от 08.06.2020)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.06.2020)
2. Трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и устав службы на судах внутреннего водного транспорта, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.