Трудовой договор с исполнительным директором

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с исполнительным директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Трудовой договор с исполнительным директором

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с исполнительным директором

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеПоскольку решения о дисквалификации принимаются в отношении работников, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и др.) или занимающих руководящие должности в коллегиальных исполнительных органах юридических лиц, решение о прекращении трудовых отношений с ними должен принять собственник имущества организации. Такое решение оформляется соответствующим актом (протоколом, постановлением), на основании которого составляется приказ о прекращении трудового договора (унифицированная форма N Т-8). В приказе должны быть указаны реквизиты не только постановления судьи о дисквалификации, но и акта высшего органа управления юридическим лицом. Если работнику предлагался перевод на другую должность (работу), но он отказался, то сведения документа, в котором зафиксирован отказ, также следует отразить в приказе.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаПриказом генерального директора общества "Сплав-МиС" N 1-к от 09.01.2013 действие трудового договора N 117 от 22.12.2008 было прекращено с 09.01.2013, Петров И.Г. был уволен с должности исполнительного директора в связи с сокращением штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.