Трудовой договор конкурс

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор конкурс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 134 "Очередность удовлетворения требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, лица, в пользу которых производились спорные перечисления, привлечены в качестве работников по трудовым договорам в процедуре конкурсного производства. При этом из существа и характера осуществлявшейся данными лицами деятельности усматривается, что данные лица фактически осуществляли работу "офиса" конкурсного управляющего, характерную для любой процедуры банкротства (юрист, бухгалтер). Проводимые указанными лицами мероприятия, указанные конкурсным управляющим, не относятся к хозяйственной деятельности должника.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5 "Порядок осуществления перевода денежных средств" Федерального закона "О национальной платежной системе""Суды, учитывая положения пункта 12 статьи 3, пункта 3 статьи 5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ "О национальной платежной системе" и принимая во внимание тот факт, что обществом обжаловалось бездействие конкурсного управляющего, в том числе, за неотражение в отчетах конкурсного управляющего о своей деятельности, а именно, в разделе "Сведения о расходах на проведение конкурсного производства" сведений о выплатах работникам должника, работавшим (сокращенным работникам) и продолжающим свою работу на основании трудовых договоров, установили, что конкурсным управляющим в отчетах об использовании денежных средств должника раскрыта информация о перечислениях, совершенных должником не в адрес работников, а только на корреспондентский счет банковского учреждения. Перечисления должника отдельным штатным работникам конкурсным управляющим в отчетах не раскрываются, что является нарушением требований пункта 12 Общих правил и пункта 2 статьи 143 Закона о банкротстве, предписывающих раскрывать в отчетах арбитражных управляющих сведения о каждом платеже (с обоснованием платежа), совершенных должником.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораОбстоятельства дела: Работник в течение длительного времени работал по срочному трудовому договору на должности, замещаемой по конкурсу. Был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока действия трудового договора. С приказом об увольнении работник ознакомлен не был, копию приказа получил по собственной инициативе в отделе кадров после увольнения.

Нормативные акты

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2022 года"Оспоренные законоположения признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они допускают произвольное определение работодателем срока трудового договора, заключаемого по итогам конкурса на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в указанной организации, а также произвольное определение срока, на который продлевается действие срочного трудового договора при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им должности, притом что выполняемая по этому договору работа является для работника основной.