Трудовая направленность в ипра
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая направленность в ипра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В ИПРА инвалида в графе "Трудовая направленность" - отметка "нет". В справке об инвалидности указана 3-я группа (рабочая). В данном случае работник имеет ли право трудиться? Работодатель не обязан ли расторгнуть с работником трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Вопрос: ...Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида не позволяет определить возможность продолжения работы по профессии рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Каковы рекомендации о противопоказанных и доступных условиях труда в случае возможного продолжения трудовой деятельности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Инвалидом предоставлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1 группы; трудовая направленность есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - вторая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; стойкие нарушения функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами: нарушение мочевыделительной функции (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); нарушения, обусловленные физическим внешним уродством (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: при аномальных отверстиях мочевыделительного тракта - виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); рекомендуемые условия труда - нуждается в дополнительных перерывах. Информация, указанная в ИПРА, не позволяет определить возможность продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии рабочего по комплексному обслуживания и ремонту зданий. Просим дать рекомендации в случае возможного продолжения трудовой деятельности в указанной должности о противопоказанных и доступных условиях труда с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеванием.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Инвалидом предоставлена ИПРА, в соответствии с которой указаны: инвалидность 1 группы; трудовая направленность есть; причина инвалидности - общее заболевание; способность к самообслуживанию - вторая степень ограничения; способность к трудовой деятельности - третья степень ограничения; стойкие нарушения функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами: нарушение мочевыделительной функции (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); нарушения, обусловленные физическим внешним уродством (рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности: при аномальных отверстиях мочевыделительного тракта - виды трудовой и профессиональной деятельности, которые в условиях интенсивной физической нагрузки и эмоционального напряжения, отсутствия возможности соблюдения режима питания и (или) проведения санитарно-гигиенических процедур, наличия неблагоприятных макро- и микроклиматических условий могут привести к угрозе жизни и/или потере здоровья инвалида и/или людей); рекомендуемые условия труда - нуждается в дополнительных перерывах. Информация, указанная в ИПРА, не позволяет определить возможность продолжения трудовой деятельности инвалидом по профессии рабочего по комплексному обслуживания и ремонту зданий. Просим дать рекомендации в случае возможного продолжения трудовой деятельности в указанной должности о противопоказанных и доступных условиях труда с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеванием.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 01.02.2018 N 46
"Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций"а) профессиональных и личностных (основная профессия (специальность), стаж работы, квалификация (класс, разряд, категория, звание), выполняемая работа на момент проведения МСЭ (должность, профессия, специальность, квалификация, стаж работы по указанной должности, профессии, специальности), сведения о длительности периода, в течение которого инвалид не работает, трудовая направленность, сведения об учете инвалида в службе занятости населения);
"Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций"а) профессиональных и личностных (основная профессия (специальность), стаж работы, квалификация (класс, разряд, категория, звание), выполняемая работа на момент проведения МСЭ (должность, профессия, специальность, квалификация, стаж работы по указанной должности, профессии, специальности), сведения о длительности периода, в течение которого инвалид не работает, трудовая направленность, сведения об учете инвалида в службе занятости населения);