Трансформация срочного трудового договора в бессрочный
Подборка наиболее важных документов по запросу Трансформация срочного трудового договора в бессрочный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ"На основании анализа норм Трудового кодекса Российской Федерации (ч. 3 ст. 16, ч. 1 ст. 61, ч. 2 ст. 67, 77 - 84.1 суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что поскольку в установленном порядке трудовые отношения между сторонами после заключения срочных трудовых договоров не были прекращены, то действия работодателя по заключению новых срочных трудовых договоров в период действия предыдущих трудовых договоров являются неправомерными, нарушающими права истца, а обстоятельства последующего заключения с работником на определенный срок срочных трудовых договоров, при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, свидетельствует о трансформации срочных трудовых договоров в трудовой договор заключенный на неопределенный срок."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.