Торг-12 на работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Торг-12 на работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Добровольное имущественное страхование транспортных средств и спецтехники: Страховщик хочет взыскать убытки, понесенные им в связи с выплатой страхового возмещения по договору добровольного имущественного страхования ТС и спецтехники (каско), с Причинителя вреда, чья ответственность застрахована по ОСАГО
(КонсультантПлюс, 2024)документами, свидетельствующими о стоимости восстановительного ремонта (заключением эксперта, актом осмотра, заказом-нарядом, расходными, товарными накладными, актами выполненных работ, счетами на оплату, расчетом износа и т.п.) >>>
(КонсультантПлюс, 2024)документами, свидетельствующими о стоимости восстановительного ремонта (заключением эксперта, актом осмотра, заказом-нарядом, расходными, товарными накладными, актами выполненных работ, счетами на оплату, расчетом износа и т.п.) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Акт выполненных работ
(КонсультантПлюс, 2024)"...В подтверждение выполненных работ Общество [подрядчик - ред.] представило товарные накладные... и акты выполненных работ... подписанные генеральным директором Компании [заказчиком - ред.]... и главным бухгалтером... а также акт выполненных работ от 29.11.2017 и товарную накладную от 30.11.2018... на сумму 164000 рублей, подписанные главным бухгалтером... по доверенности.
(КонсультантПлюс, 2024)"...В подтверждение выполненных работ Общество [подрядчик - ред.] представило товарные накладные... и акты выполненных работ... подписанные генеральным директором Компании [заказчиком - ред.]... и главным бухгалтером... а также акт выполненных работ от 29.11.2017 и товарную накладную от 30.11.2018... на сумму 164000 рублей, подписанные главным бухгалтером... по доверенности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения"...Компания заявила встречный иск о взыскании с общества 1 045 003 рублей 50 копеек, составляющих стоимость материалов, переданных подрядчику для выполнения работ по товарной накладной от 30.09.2008 N 1, 134 921 рубля 56 копеек процентов за пользование чужими денежными средствами с 01.10.2008 по 11.05.2010 и 8 658 рублей пеней за нарушение сроков выполнения работ.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.