Тесты по заработной плате
Подборка наиболее важных документов по запросу Тесты по заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Статус работника цифровой платформы: в поисках критериев определения
(Сидоренко Э.Л.)
("Мировой судья", 2022, N 7)В 2018 г. Верховный суд Калифорнии рассмотрел иск водителей компании Dynamex. Они утверждали, что незаконно классифицированы как независимые подрядчики и потому незаконно лишены минимальной заработной платы. Суд постановил, что работники являются наемными работниками для целей приказов о заработной плате и что бремя доказывания иной позиции лежит на организации через прохождение "теста ABC" <12>. Этот тест предполагает установление трех факторов:
(Сидоренко Э.Л.)
("Мировой судья", 2022, N 7)В 2018 г. Верховный суд Калифорнии рассмотрел иск водителей компании Dynamex. Они утверждали, что незаконно классифицированы как независимые подрядчики и потому незаконно лишены минимальной заработной платы. Суд постановил, что работники являются наемными работниками для целей приказов о заработной плате и что бремя доказывания иной позиции лежит на организации через прохождение "теста ABC" <12>. Этот тест предполагает установление трех факторов:
Статья: Запрет генетической дискриминации и защита генетических персональных данных: перспективы модификации норм трудового права
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Аналогичный установленному в США подход к запрету дискриминации по генетическим признакам применяется и в Канаде. В 2017 г. в канадский Закон о правах человека были включены в число критериев дискриминации генетические характеристики человека <25>. Причем указанный Закон разъясняет, что в том случае, если основанием дискриминации выступает отказ от прохождения генетического тестирования либо отказ от разглашения его результатов, такая дискриминация приравнивается к дискриминации по критерию генетических характеристик. Трудовой кодекс Канады дополнительно предусматривает <26>, что работник имеет право отказаться от прохождения генетического тестирования. Под генетическим тестированием понимается тест, который анализирует ДНК, РНК или хромосомы работника в целях предсказания заболеваний или рисков их наследственной передачи либо мониторинга, диагностирования или прогнозирования. Работодатель не имеет права налагать какие-либо взыскания или даже угрожать взысканием либо ограничением оплаты труда в связи с отказом работника от генетического тестирования или от предоставления результатов тестирования работодателю либо в связи с полученными результатами тестирования. Работодателю также запрещается без письменного согласия работника собирать или использовать результаты генетического тестирования, а также разглашать эти результаты третьим лицам.
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Аналогичный установленному в США подход к запрету дискриминации по генетическим признакам применяется и в Канаде. В 2017 г. в канадский Закон о правах человека были включены в число критериев дискриминации генетические характеристики человека <25>. Причем указанный Закон разъясняет, что в том случае, если основанием дискриминации выступает отказ от прохождения генетического тестирования либо отказ от разглашения его результатов, такая дискриминация приравнивается к дискриминации по критерию генетических характеристик. Трудовой кодекс Канады дополнительно предусматривает <26>, что работник имеет право отказаться от прохождения генетического тестирования. Под генетическим тестированием понимается тест, который анализирует ДНК, РНК или хромосомы работника в целях предсказания заболеваний или рисков их наследственной передачи либо мониторинга, диагностирования или прогнозирования. Работодатель не имеет права налагать какие-либо взыскания или даже угрожать взысканием либо ограничением оплаты труда в связи с отказом работника от генетического тестирования или от предоставления результатов тестирования работодателю либо в связи с полученными результатами тестирования. Работодателю также запрещается без письменного согласия работника собирать или использовать результаты генетического тестирования, а также разглашать эти результаты третьим лицам.
Нормативные акты
"Международный стандарт аудита 520 "Аналитические процедуры"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.
"Международный стандарт аудита 402 "Особенности аудита организации, пользующейся услугами обслуживающей организации"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)A13. В этой ситуации аудитор организации-пользователя может провести тестирование средств контроля организации-пользователя по обработке данных по заработной плате, что будет основанием для заключения аудитором организации-пользователя, что ее средства контроля работают эффективно в отношении предпосылок, связанных с операциями по заработной плате.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)A13. В этой ситуации аудитор организации-пользователя может провести тестирование средств контроля организации-пользователя по обработке данных по заработной плате, что будет основанием для заключения аудитором организации-пользователя, что ее средства контроля работают эффективно в отношении предпосылок, связанных с операциями по заработной плате.