Тарификация учителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация учителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 28 "Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Исходя из приведенных выше положений действующего законодательства для правильного разрешения спора имело правовое значение то, выполнялись ли соответствующие трудовые обязанности с какой-либо дополнительной оплатой (например, с тарификацией по должности, не включенной в Список), или они учитывались работодателем именно в качестве педагогической нагрузки, с их тарификацией по ставке заработной платы по основной должности, занимавшейся истицей. В последнем случае педагогическая нагрузка истицы за спорные периоды подлежала определению суммарно, с учетом ведения внеурочной работы в рамках обязанностей учителя."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2023 N 88-19116/2023 по делу N 2-32/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением Отделения Пенсионного фонда ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Оценив собранные по делу доказательства, приняв во внимание, что в штатных расписаниях Старозятцинской школы интерната отсутствовала должность музыкального руководителя, заработная плата ей начислялась, как учителю музыки, в тарификационные списки истец была внесена, как учитель, суд первой инстанции установил, что имело место неверное написание наименования должности, в период с 16 мая 1996 года по 18 июля 1996 года истец фактически работала учителем музыки. Так как подтверждения факта работы в должности учителя на ставку не требовалось, суд возложил на пенсионный орган включить в стаж педагогической деятельности истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение спорный период работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что решением Отделения Пенсионного фонда ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Оценив собранные по делу доказательства, приняв во внимание, что в штатных расписаниях Старозятцинской школы интерната отсутствовала должность музыкального руководителя, заработная плата ей начислялась, как учителю музыки, в тарификационные списки истец была внесена, как учитель, суд первой инстанции установил, что имело место неверное написание наименования должности, в период с 16 мая 1996 года по 18 июля 1996 года истец фактически работала учителем музыки. Так как подтверждения факта работы в должности учителя на ставку не требовалось, суд возложил на пенсионный орган включить в стаж педагогической деятельности истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение спорный период работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет для учреждений образования - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Стоит отметить, что заработная плата учителей и преподавателей всех учебных заведений устанавливается на учебный год, который начинается 1 сентября каждого года и не совпадает с календарным годом.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Стоит отметить, что заработная плата учителей и преподавателей всех учебных заведений устанавливается на учебный год, который начинается 1 сентября каждого года и не совпадает с календарным годом.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России N ТВ-1693/03, Минздрава России N 1/и/2-15398 от 24.08.2023
"О направлении Разъяснений по вопросам организации обучения по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеразвивающим программам для детей, нуждающихся в длительном лечении в медицинских организациях"Кроме этого, может устанавливаться почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников образовательных учреждений при оплате часов педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми, нуждающимися в длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
"О направлении Разъяснений по вопросам организации обучения по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеразвивающим программам для детей, нуждающихся в длительном лечении в медицинских организациях"Кроме этого, может устанавливаться почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников образовательных учреждений при оплате часов педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми, нуждающимися в длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
<Письмо> Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций") - повышающий коэффициент (повышение, установленное в процентах; в абсолютных величинах) за квалификационную категорию, применяемый к заработной плате учителя (преподавателя), исчисленной с учетом фактического объема учебной нагрузки из размера ставки заработной платы, установленной по квалификационному уровню ПКГ. При наличии оснований для применения других повышающих коэффициентов (повышений, установленных в процентах, в абсолютных величинах) к заработной плате, исчисленной за фактический объем учебной нагрузки, применяется сумма повышений по различным основаниям.
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций") - повышающий коэффициент (повышение, установленное в процентах; в абсолютных величинах) за квалификационную категорию, применяемый к заработной плате учителя (преподавателя), исчисленной с учетом фактического объема учебной нагрузки из размера ставки заработной платы, установленной по квалификационному уровню ПКГ. При наличии оснований для применения других повышающих коэффициентов (повышений, установленных в процентах, в абсолютных величинах) к заработной плате, исчисленной за фактический объем учебной нагрузки, применяется сумма повышений по различным основаниям.