Сзв тд при переходе на электронные трудовые

Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд при переходе на электронные трудовые (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)
Наличие в трудовой книжке нового работника, действительно отказавшегося от бумажной трудовой, записи о переходе на ЭТК при отсутствии отметки о подаче такого заявления в форме СТД-Р или форме СТД-ПФР - это ошибка. Исправить ее должен предыдущий работодатель, которому ваш новый сотрудник подавал заявление. Вы не можете на основании записи в трудовой книжке работника представить форму СЗВ-ТД с указанием даты подачи заявления о переходе на ЭТК другому работодателю.
Вопрос: Нужно ли в форме СЗВ-ТД по работнику, который был впервые принят на работу в 2021 г., заполнять поле "Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности"?
(Консультация эксперта, 2021)
С 2021 г. физическим лицам, которые впервые в своей жизни оформляются на работу, бумажные трудовые книжки не оформляются. По ним ведут только ЭТК (ч. 8 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ, ст. 66.1 ТК РФ). В этом случае работник не подает никакого заявления о переходе на ЭТК.

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)
В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.