Сзв-Тд последнее кадровое мероприятие перевод

Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд последнее кадровое мероприятие перевод (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
Учитывая вышеизложенное, полагаем, что в форме СЗВ-ТД, представляемой в отношении работника в срок до 15.02.2021, следует указать последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020, которое отражает сведения о выполняемой им в организации работе, например, "Прием", "Перевод", "Установление (присвоение)".
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)
2. Нужно ли в форму СЗВ-ТД со сведениями о приеме в 2021 г. сотрудника, который в 2020 г. нигде не работал, включать данные о его последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020?

Нормативные акты

<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"
4 Вопрос: На зарегистрированное лицо в 2020 году представлены сведения по форме СЗВ-ТД в связи с переводом, а сведения о его последнем кадровом мероприятии на 1 января 2020 года не представлены. Как правильно представить сведения о трудовой деятельности на 01.01.2020 и надо ли при этом отменять сведения о переводе?
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)
Из-за объединения ПФР и ФСС изменили набор отчетности. Из Закона о персонифицированном учете с 1 января 2023 года исключили упоминание о сведениях по форме СЗВ-ТД. Последний раз их нужно подать за декабрь 2022 года.