Сзв-Тд исправительные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд исправительные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель указывать в сведениях о трудовой деятельности работника, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, информацию о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, если ранее работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2021)Порядок N 730п и Порядок N 23н в отличие от Правил N 225 и Инструкции N 69 не содержат положений, касающихся внесения в сведения о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД или форме СТД-Р информации о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.
(Консультация эксперта, 2021)Порядок N 730п и Порядок N 23н в отличие от Правил N 225 и Инструкции N 69 не содержат положений, касающихся внесения в сведения о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД или форме СТД-Р информации о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.
Вопрос: Работник в феврале 2020 г. начал отбывать наказание в виде исправительных работ в организации, где он трудоустроен с 2015 г., по основному месту работы без изменения трудовых функций и должности. Подлежит ли указанию в форме СЗВ-ТД данный факт?
(Консультация эксперта, 2020)Указать в форме СЗВ-ТД после 1 января 2020 г. необходимо сведения о приеме на работу нового работника, трудоустроившегося в организацию для прохождения исправительных работ, но информация о том, что это исправительные работы, никак в форме СЗВ-ТД не выделяется.
(Консультация эксперта, 2020)Указать в форме СЗВ-ТД после 1 января 2020 г. необходимо сведения о приеме на работу нового работника, трудоустроившегося в организацию для прохождения исправительных работ, но информация о том, что это исправительные работы, никак в форме СЗВ-ТД не выделяется.