СЗВ-Стаж код простой по независящим причинам
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-Стаж код простой по независящим причинам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам (до 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
(КонсультантПлюс, 2023)Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам, заполненные учреждением (по 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)СЗВ-СТАЖ можете заполнить и подать на бумажном носителе или в электронном виде в зависимости от количества работников. При заполнении СЗВ-СТАЖ в бумажной форме проставьте печать учреждения.
(КонсультантПлюс, 2023)СЗВ-СТАЖ можете заполнить и подать на бумажном носителе или в электронном виде в зависимости от количества работников. При заполнении СЗВ-СТАЖ в бумажной форме проставьте печать учреждения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)5.2. Особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2023)5.2. Особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)5.2. Особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2022)5.2. Особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника