Сверхурочные при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сверхурочные при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Учитывая, что выполнение Я. сверхурочной работы является его трудом, который с учетом требований трудового законодательства подлежит оплате, принимая во внимание, что на момент увольнения сверхурочная работа была оплачена не в соответствии с требованиями статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации, а возможность предоставления дополнительных дней отдыха в связи с увольнением утрачена, суд апелляционной инстанции пришел к правомерному выводу о том, что работодатель обязан был при увольнении работника оплатить заработную плату, причитающуюся истцу в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, в полном размере, включая оплату за работу в выходные дни."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как определить сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени при увольнении до окончания учетного периода
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как определить сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени при увольнении до окончания учетного периода