Суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений
Подборка наиболее важных документов по запросу Суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2021 по делу N 33-40865/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Фактически заработная плата выплачивалась с нарушениями, что явилось основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на справки 2-НДФЛ за 2017, 2018, 2019 и 2020 годы, в которых указан код выплаты 2000 (вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание) и отсутствует код выплаты 2002 (суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений) не подтверждает доводы истца об установлении ей должностного оклада в размере сумма, а свидетельствует лишь об ошибочном указании ответчиком одного кода 2000, в то время, как согласно расчетным листкам заработная плата истца состояла из окладной части и премиальной части (т. 2 л.д. 67-68), что и было установлено судом первой инстанции.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Фактически заработная плата выплачивалась с нарушениями, что явилось основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на справки 2-НДФЛ за 2017, 2018, 2019 и 2020 годы, в которых указан код выплаты 2000 (вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание) и отсутствует код выплаты 2002 (суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений) не подтверждает доводы истца об установлении ей должностного оклада в размере сумма, а свидетельствует лишь об ошибочном указании ответчиком одного кода 2000, в то время, как согласно расчетным листкам заработная плата истца состояла из окладной части и премиальной части (т. 2 л.д. 67-68), что и было установлено судом первой инстанции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)К сведению. По коду 2003 отражают суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений (Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@). Данный код дохода сам по себе означает, что выплата не относится к заработной плате, а является дополнительным вознаграждением вне системы оплаты труда. Оснований для учета таких выплат в расчетах среднего заработка нет;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)К сведению. По коду 2003 отражают суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений (Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@). Данный код дохода сам по себе означает, что выплата не относится к заработной плате, а является дополнительным вознаграждением вне системы оплаты труда. Оснований для учета таких выплат в расчетах среднего заработка нет;
Вопрос: Какие коды видов оплаты труда используются в табеле учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2024)2003 - суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений;
(Консультация эксперта, 2024)2003 - суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений;