Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.2 "Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о взыскании с плательщика переплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку счел, что страхователем представлены недостоверные сведения по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С учетом ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суд указал, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если работник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Взыскивая денежные средства со страхователя, суд пришел к выводу об отсутствии у работника права на получение пособия, поскольку было установлено, что сокращение рабочего времени до 30 часов в неделю повлекло для работника потерю заработка в размере 25 процентов, в то время как ежемесячная компенсация утраченного заработка в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет составляла 40 процентов, в результате чего ежемесячный заработок застрахованного лица составил 115 процентов от заработной платы. Суд указал, что в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком теряет функцию компенсации утраченного заработка и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника страхователя.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о взыскании с плательщика переплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку счел, что страхователем представлены недостоверные сведения по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С учетом ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суд указал, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если работник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Взыскивая денежные средства со страхователя, суд пришел к выводу об отсутствии у работника права на получение пособия, поскольку было установлено, что сокращение рабочего времени до 30 часов в неделю повлекло для работника потерю заработка в размере 25 процентов, в то время как ежемесячная компенсация утраченного заработка в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет составляла 40 процентов, в результате чего ежемесячный заработок застрахованного лица составил 115 процентов от заработной платы. Суд указал, что в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком теряет функцию компенсации утраченного заработка и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника страхователя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 1 февраля 2024 года отдельные выплаты, пособия и компенсации проиндексированы на 7,4% (01.02.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 1 февраля 2024 года отдельные выплаты, пособия и компенсации проиндексированы на 7,4% (01.02.2024)
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет