Суды об электронной переписке в трудовых отношениях
Подборка наиболее важных документов по запросу Суды об электронной переписке в трудовых отношениях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.10.2023 по делу N 33-16067/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работает дистанционно в должности менеджера по электронным торгам, ответчик перестал выплачивать заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.В качестве доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений судом приняты следующие документы: переписка по рабочим вопросам посредством использования корпоративной почты ответчика <...>, личной электронной почты истца <...> за спорный период, скриншоты с электронных торговых площадок, реестр контрактов, заключенных истцом в интересах ответчика, переписка посредством мессенджера Ватсапп с бухгалтером ответчика <...>4, главным бухгалтером <...>6, ценами работодателя на котировки для истца, направление истцу рабочей документации, рабочими записями истца касательно участия в аукционах о заключенных/незаключенных контрактах в интересах ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работает дистанционно в должности менеджера по электронным торгам, ответчик перестал выплачивать заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.В качестве доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений судом приняты следующие документы: переписка по рабочим вопросам посредством использования корпоративной почты ответчика <...>, личной электронной почты истца <...> за спорный период, скриншоты с электронных торговых площадок, реестр контрактов, заключенных истцом в интересах ответчика, переписка посредством мессенджера Ватсапп с бухгалтером ответчика <...>4, главным бухгалтером <...>6, ценами работодателя на котировки для истца, направление истцу рабочей документации, рабочими записями истца касательно участия в аукционах о заключенных/незаключенных контрактах в интересах ответчика.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.10.2023 по делу N 33-16067/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работает дистанционно в должности менеджера по электронным торгам, ответчик перестал выплачивать заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.В качестве доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений судом приняты следующие документы: переписка по рабочим вопросам посредством использования корпоративной почты ответчика <...>, личной электронной почты истца <...> за спорный период, скриншоты с электронных торговых площадок, реестр контрактов, заключенных истцом в интересах ответчика, переписка посредством мессенджера Ватсапп с бухгалтером ответчика <...>4, главным бухгалтером <...>6, ценами работодателя на котировки для истца, направление истцу рабочей документации, рабочими записями истца касательно участия в аукционах о заключенных/незаключенных контрактах в интересах ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работает дистанционно в должности менеджера по электронным торгам, ответчик перестал выплачивать заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено в части.В качестве доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений судом приняты следующие документы: переписка по рабочим вопросам посредством использования корпоративной почты ответчика <...>, личной электронной почты истца <...> за спорный период, скриншоты с электронных торговых площадок, реестр контрактов, заключенных истцом в интересах ответчика, переписка посредством мессенджера Ватсапп с бухгалтером ответчика <...>4, главным бухгалтером <...>6, ценами работодателя на котировки для истца, направление истцу рабочей документации, рабочими записями истца касательно участия в аукционах о заключенных/незаключенных контрактах в интересах ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры, связанные с дистанционной работой
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 7)Примечание. См. статьи "Суды об электронной переписке в трудовых отношениях" в N 9, 2018, на с. 61 и "Контроль дистанционных работников с помощью тайм-трекеров" в N 5, 2022, на с. 67.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 7)Примечание. См. статьи "Суды об электронной переписке в трудовых отношениях" в N 9, 2018, на с. 61 и "Контроль дистанционных работников с помощью тайм-трекеров" в N 5, 2022, на с. 67.
Статья: Электронные доказательства и электронная форма судопроизводства по гражданским делам
(Ярошенко Т.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 4)Так, Калачинский городской суд Омской области в своем Решении признал электронную переписку доказательством наличия трудовых отношений между работодателем и работником <15>. Данные обстоятельства были подтверждены скриншотами с электронной почты, согласно которым с 17 июля 2017 г. между заявителем и работодателем осуществлялась переписка по производственным вопросам, в том числе направлялись табели учета рабочего времени.
(Ярошенко Т.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 4)Так, Калачинский городской суд Омской области в своем Решении признал электронную переписку доказательством наличия трудовых отношений между работодателем и работником <15>. Данные обстоятельства были подтверждены скриншотами с электронной почты, согласно которым с 17 июля 2017 г. между заявителем и работодателем осуществлялась переписка по производственным вопросам, в том числе направлялись табели учета рабочего времени.
Нормативные акты
Обзор: "Пленум ВС РФ дал новые разъяснения по трудовым вопросам"
(КонсультантПлюс, 2018)5. Приведен целый список доказательств, которые помогают суду решить, были ли между сторонами трудовые отношения (п. 18 Постановления).
(КонсультантПлюс, 2018)5. Приведен целый список доказательств, которые помогают суду решить, были ли между сторонами трудовые отношения (п. 18 Постановления).
<Письмо> ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674
"О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД"- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
"О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД"- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.