Стд р новый работодатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Стд р новый работодатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)- новую форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемую работнику работодателем (СТД-Р);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)- новую форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемую работнику работодателем (СТД-Р);
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)- новую форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемую работнику работодателем (СТД-Р);
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)- новую форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемую работнику работодателем (СТД-Р);
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся в действие новые формы СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем", СТД-СФР "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации", а также правила их заполнения
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся в действие новые формы СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем", СТД-СФР "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации", а также правила их заполнения
Обзор: "Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжками"
(КонсультантПлюс, 2020)По содержанию и правилам заполнения СТД-Р практически не отличается от СЗВ-ТД. Работнику нужно выдавать те же сведения о трудовой деятельности, которые подаются в ПФР, в том числе данные о приеме, постоянном переводе, получении новой профессии, переименовании работодателя.
(КонсультантПлюс, 2020)По содержанию и правилам заполнения СТД-Р практически не отличается от СЗВ-ТД. Работнику нужно выдавать те же сведения о трудовой деятельности, которые подаются в ПФР, в том числе данные о приеме, постоянном переводе, получении новой профессии, переименовании работодателя.