Стд-Р работающему сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Стд-Р работающему сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольняем работника. Какие документы нужно ему выдать?
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)<*> Работник, не получивший при увольнении трудовую книжку (форму СТД-Р), может обратиться к работодателю с письменным заявлением о ее выдаче. Тот обязан выдать книжку (сведения) не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Форма СТД-Р выдается работнику способом, указанным в его обращении, - на бумажном носителе, заверенном надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)<*> Работник, не получивший при увольнении трудовую книжку (форму СТД-Р), может обратиться к работодателю с письменным заявлением о ее выдаче. Тот обязан выдать книжку (сведения) не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Форма СТД-Р выдается работнику способом, указанным в его обращении, - на бумажном носителе, заверенном надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)На сайте "Онлайнинспекция.рф" представлена информация о том, что выдача СТД-Р подтверждается подписью работника и что целесообразно завести журнал учета выдачи СТД-Р (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020). На этом же сайте Роструд указал, что форму СТД-Р можно отправлять за пределы РФ, если работник находится в другой стране, и что работодатель может также выдать СТД-Р работника третьему лицу при наличии у него доверенности от работника, заверенной надлежащим образом (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Указанные разъяснения даны в период, когда действовала прежняя форма СТД-Р, но они применимы и в отношении новой формы.
(КонсультантПлюс, 2024)На сайте "Онлайнинспекция.рф" представлена информация о том, что выдача СТД-Р подтверждается подписью работника и что целесообразно завести журнал учета выдачи СТД-Р (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020). На этом же сайте Роструд указал, что форму СТД-Р можно отправлять за пределы РФ, если работник находится в другой стране, и что работодатель может также выдать СТД-Р работника третьему лицу при наличии у него доверенности от работника, заверенной надлежащим образом (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Указанные разъяснения даны в период, когда действовала прежняя форма СТД-Р, но они применимы и в отношении новой формы.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.1. Работодатель обязан предоставить работнику на основании его заявления сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.1. Работодатель обязан предоставить работнику на основании его заявления сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника: