Ст.5.27.1 ч.3 КоАП РФ срок давности
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст.5.27.1 ч.3 КоАП РФ срок давности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 01.11.2021 N 47-АД21-10-К6
Требование: Об отмене актов о прекращении производства по делу о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения в области охраны труда.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истек срок давности привлечения к административной ответственности, возможность возобновления производства по делу или направления дела на новое рассмотрение утрачена.Согласно части 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, один год.
Требование: Об отмене актов о прекращении производства по делу о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения в области охраны труда.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истек срок давности привлечения к административной ответственности, возможность возобновления производства по делу или направления дела на новое рассмотрение утрачена.Согласно части 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, один год.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За что штрафует трудовая инспекция
(КонсультантПлюс, 2024)не установили в ходе проверки время совершения правонарушения, не описали его в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, вынесли постановление по делу об административном правонарушении по истечении срока давности привлечения к административной ответственности (см., например, Решение Забайкальского краевого суда от 04.02.2019 по делу N 7-21-34/2019);
(КонсультантПлюс, 2024)не установили в ходе проверки время совершения правонарушения, не описали его в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, вынесли постановление по делу об административном правонарушении по истечении срока давности привлечения к административной ответственности (см., например, Решение Забайкальского краевого суда от 04.02.2019 по делу N 7-21-34/2019);
Обзор: "Ответственность по ст. 5.27.1 КоАП: какие доводы помогут оспорить нарушения в сфере охраны труда"
(КонсультантПлюс, 2019)Работники не прошли обучение по охране труда, медосмотр, психиатрическое освидетельствование (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
(КонсультантПлюс, 2019)Работники не прошли обучение по охране труда, медосмотр, психиатрическое освидетельствование (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)65. При привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда необходимо проверять наличие либо отсутствие предусмотренных законодательством Российской Федерации оснований для освобождения работодателя от проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда его работниками.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)65. При привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда необходимо проверять наличие либо отсутствие предусмотренных законодательством Российской Федерации оснований для освобождения работодателя от проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда его работниками.
Приказ Роструда от 01.06.2021 N 174
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"Решением судьи районного суда от 18.11.2020 постановление должностного лица инспекции о привлечении юридического лица ООО "Г-С" к административной ответственности в виде административного штрафа в сумме 60000 руб. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ изменено на предупреждение в связи с отсутствием негативных последствий совершенного правонарушения, а также в связи с исключением из мотивированной части обжалованного постановления ряда нарушений по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников при наличии истечения срока давности привлечения по указанным нарушениям. Несмотря на представленный в суд отзыв должностного лица гострудинспеции с доводами о том, что совершенное Обществом административное правонарушение выразилось в длительном, систематическом допуске работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда по оказанию первой помощи пострадавшим, обязательного предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования в нарушение требований трудового законодательства. Данное административное правонарушение является длящимся, срок давности привлечения общества к административной ответственности исчисляется со дня обнаружения административного правонарушения.
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"Решением судьи районного суда от 18.11.2020 постановление должностного лица инспекции о привлечении юридического лица ООО "Г-С" к административной ответственности в виде административного штрафа в сумме 60000 руб. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ изменено на предупреждение в связи с отсутствием негативных последствий совершенного правонарушения, а также в связи с исключением из мотивированной части обжалованного постановления ряда нарушений по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников при наличии истечения срока давности привлечения по указанным нарушениям. Несмотря на представленный в суд отзыв должностного лица гострудинспеции с доводами о том, что совершенное Обществом административное правонарушение выразилось в длительном, систематическом допуске работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда по оказанию первой помощи пострадавшим, обязательного предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования в нарушение требований трудового законодательства. Данное административное правонарушение является длящимся, срок давности привлечения общества к административной ответственности исчисляется со дня обнаружения административного правонарушения.