Сроки сдачи ЗП образования в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки сдачи ЗП образования в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Заявление работника, получающего образование, о предоставлении ему учебного отпуска без сохранения заработной платы для прохождения аттестации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На основании абз. 4 ч. 2 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительный учебный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации сроком 15 календарных дней с 31 мая 2024 г. по 14 июня 2024 г.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На основании абз. 4 ч. 2 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительный учебный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации сроком 15 календарных дней с 31 мая 2024 г. по 14 июня 2024 г.
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.08.2022 по делу N 88-13412/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор, впоследствии трудовой договор с истцом расторгнут по его инициативе, в период трудовых отношений заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - удовлетворено в части.Исходя из того, что доказать наличие уважительных причин пропуска срока на обращение в суд должен работник, суд апелляционной инстанции, пришел к выводу о том, что у М. данные причины отсутствуют, поскольку доводы истца о неполучении им расчетных листков, не свидетельствуют об уважительности причины пропуска срока обращения в суд, так как невозможности их получения в срок не представлено; истец имеет высшее юридическое образование; с февраля 2020 года в Воркутинском городском суде возбуждено более 400 дел с аналогичными обстоятельствами (о взыскании задолженности по заработной плате в связи с неприменением работодателем положений Отраслевого тарифного соглашения), о чем истец, занимая в ООО "Водоканал" должности начальника юридического отдела и ведущего юриста и, исходя из его должностных обязанностей, закрепленных в должностных инструкциях, не мог не знать, но в период работы с какими-либо претензиями относительно оплаты труда к работодателю не обращался.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор, впоследствии трудовой договор с истцом расторгнут по его инициативе, в период трудовых отношений заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - удовлетворено в части.Исходя из того, что доказать наличие уважительных причин пропуска срока на обращение в суд должен работник, суд апелляционной инстанции, пришел к выводу о том, что у М. данные причины отсутствуют, поскольку доводы истца о неполучении им расчетных листков, не свидетельствуют об уважительности причины пропуска срока обращения в суд, так как невозможности их получения в срок не представлено; истец имеет высшее юридическое образование; с февраля 2020 года в Воркутинском городском суде возбуждено более 400 дел с аналогичными обстоятельствами (о взыскании задолженности по заработной плате в связи с неприменением работодателем положений Отраслевого тарифного соглашения), о чем истец, занимая в ООО "Водоканал" должности начальника юридического отдела и ведущего юриста и, исходя из его должностных обязанностей, закрепленных в должностных инструкциях, не мог не знать, но в период работы с какими-либо претензиями относительно оплаты труда к работодателю не обращался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет для учреждений образования - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В образовательном учреждении по договору совместительства с 01.02.2020 принят на работу сантехник с фиксированной заработной платой 10 000 руб. в месяц. По основному месту работы ему предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 01.08.2020. Он обратился с заявлением о предоставлении отпуска в учреждение образования в то же время и на тот же срок. Рабочее время в расчетном периоде отработано им в полном объеме.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Пример. В образовательном учреждении по договору совместительства с 01.02.2020 принят на работу сантехник с фиксированной заработной платой 10 000 руб. в месяц. По основному месту работы ему предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 01.08.2020. Он обратился с заявлением о предоставлении отпуска в учреждение образования в то же время и на тот же срок. Рабочее время в расчетном периоде отработано им в полном объеме.
Обзор: "Утверждены новые статформы по госслужащим и зарплате работников учреждений по сферам деятельности"
(КонсультантПлюс, 2019)Начиная с отчета за январь - март 2020 года по новым формам надо представить такие отчеты:
(КонсультантПлюс, 2019)Начиная с отчета за январь - март 2020 года по новым формам надо представить такие отчеты:
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 11.12.2020 N ВБ-2278/03
"О направлении рекомендаций по итогам Всероссийского совещания"9. Рекомендовать руководителям органов управления образованием субъектов Российской Федерации провести обсуждение разработанного подхода к единой системе оплаты труда педагогов и представить информацию в Минпросвещения России в срок до 30 декабря 2020 года.
"О направлении рекомендаций по итогам Всероссийского совещания"9. Рекомендовать руководителям органов управления образованием субъектов Российской Федерации провести обсуждение разработанного подхода к единой системе оплаты труда педагогов и представить информацию в Минпросвещения России в срок до 30 декабря 2020 года.
Постановление Правительства РФ от 19.08.2016 N 823
(ред. от 23.12.2021)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета на обеспечение поддержки представителей молодежи, лекторов, проектов в целях развития гражданского общества, духовно-нравственного воспитания граждан Российской Федерации и повышения эффективности образовательно-просветительской работы"е) право Министерства науки и высшего образования Российской Федерации как получателя бюджетных средств устанавливать в соглашении сроки и формы представления организацией дополнительной отчетности;
(ред. от 23.12.2021)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета на обеспечение поддержки представителей молодежи, лекторов, проектов в целях развития гражданского общества, духовно-нравственного воспитания граждан Российской Федерации и повышения эффективности образовательно-просветительской работы"е) право Министерства науки и высшего образования Российской Федерации как получателя бюджетных средств устанавливать в соглашении сроки и формы представления организацией дополнительной отчетности;