Срок заключения трудового договора с иностранными гражданами

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок заключения трудового договора с иностранными гражданами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срок заключения трудового договора с иностранными гражданами

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 13 "Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации" Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(Р.Б. Касенов)
Суд отказал в удовлетворении требований общества об отмене судебного акта о привлечении общества к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Как указал суд, в силу ч. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. В данном случае общество заключило трудовой договор с иностранным гражданином, при этом в нарушение приведенной нормы права общество не отправило уведомление о заключении указанного трудового договора в территориальный орган ФМС России в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок заключения трудового договора с иностранными гражданами

Последние изменения: Прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2021)
Утвержден Административный регламент предоставления госуслуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Документом, в частности, определены сроки и последовательность административных процедур по оформлению и выдаче разрешения на работу ВКС.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиРазрешение выдается ВКС на срок действия заключенного с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора (гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Данные выводы следуют из п. 12 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.

Нормативные акты: Срок заключения трудового договора с иностранными гражданами

Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2014 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Устанавливаются формы и порядок предоставления работодателем в органы занятости населения информации о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также информации о предоставлении такому иностранному работнику отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца.
Федеральный закон от 28.09.2010 N 244-ФЗ
(ред. от 02.08.2019)
"Об инновационном центре "Сколково"
2. Разрешения на работу иностранным гражданам, привлекаемым для осуществления трудовой деятельности в целях реализации проекта, выдаются на срок действия заключенного с такими иностранными гражданами трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию с возможностью последующего неоднократного продления на срок до трех лет. Указанные разрешения на работу дают иностранным гражданам право на осуществление трудовой деятельности только в целях реализации проекта.