Срок трудового договора с генеральным директором меньше чем в уставе
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок трудового договора с генеральным директором меньше чем в уставе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма с комментариями о рисках: Протокол общего собрания акционеров с решением о продлении полномочий единоличного исполнительного органа АО (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)в соответствии с уставом общества вопрос об избрании генерального директора, в том числе на новый срок, относится к компетенции общего собрания акционеров, а вопросы об утверждении условий трудового договора (в том числе в связи с избранием генерального директора на новый срок) - к компетенции совета директоров;
(КонсультантПлюс, 2024)в соответствии с уставом общества вопрос об избрании генерального директора, в том числе на новый срок, относится к компетенции общего собрания акционеров, а вопросы об утверждении условий трудового договора (в том числе в связи с избранием генерального директора на новый срок) - к компетенции совета директоров;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Пишем правильно. Обязательные и необязательные условия трудового договора
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)Не менее актуален и вопрос о продлении срока при замещении должности руководителя организации, когда срок трудового договора определяется уставом организации и не превышает двух, трех или пяти лет. По истечении каждого срока с учетом общих норм трудового права следует увольнять руководителя и заключать с ним новый трудовой договор. В Трудовом кодексе исключение на этот счет предусмотрено только для руководителей высших учебных заведений.
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)Не менее актуален и вопрос о продлении срока при замещении должности руководителя организации, когда срок трудового договора определяется уставом организации и не превышает двух, трех или пяти лет. По истечении каждого срока с учетом общих норм трудового права следует увольнять руководителя и заключать с ним новый трудовой договор. В Трудовом кодексе исключение на этот счет предусмотрено только для руководителей высших учебных заведений.
Статья: Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения
(Абалдуев В.А.)
("Журнал российского права", 2017, N 3)Не менее актуален и вопрос о продлении срока найма при замещении должности руководителя организации, когда срок трудового договора определяется уставом организации и не превышает двух, трех или пяти лет. По истечении каждого срока с учетом общих норм трудового права следует увольнять руководителя и заключать с ним новый трудовой договор <14>. В ТК РФ исключение на этот счет сделано только для руководителей вузов.
(Абалдуев В.А.)
("Журнал российского права", 2017, N 3)Не менее актуален и вопрос о продлении срока найма при замещении должности руководителя организации, когда срок трудового договора определяется уставом организации и не превышает двух, трех или пяти лет. По истечении каждого срока с учетом общих норм трудового права следует увольнять руководителя и заключать с ним новый трудовой договор <14>. В ТК РФ исключение на этот счет сделано только для руководителей вузов.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2395
"О публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства"
(вместе с "Уставом публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства", "Правилами назначения генерального директора публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства", "Положением о наблюдательном совете публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства")9) осуществление иных полномочий, предусмотренных федеральными законами, настоящим уставом, положением о правлении компании и решениями наблюдательного совета компании.
"О публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства"
(вместе с "Уставом публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства", "Правилами назначения генерального директора публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства", "Положением о наблюдательном совете публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства")9) осуществление иных полномочий, предусмотренных федеральными законами, настоящим уставом, положением о правлении компании и решениями наблюдательного совета компании.
Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2016 N 1017-р
(ред. от 21.09.2023)
<Об учреждении автономной некоммерческой организации "Агентство по технологическому развитию">По поручению председателя наблюдательного совета Агентства ответственный секретарь наблюдательного совета Агентства извещает членов наблюдательного совета Агентства о месте, времени и повестке заседания наблюдательного совета Агентства не позднее чем за 15 дней до назначенного дня его проведения.
(ред. от 21.09.2023)
<Об учреждении автономной некоммерческой организации "Агентство по технологическому развитию">По поручению председателя наблюдательного совета Агентства ответственный секретарь наблюдательного совета Агентства извещает членов наблюдательного совета Агентства о месте, времени и повестке заседания наблюдательного совета Агентства не позднее чем за 15 дней до назначенного дня его проведения.