Срок предоставления персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)
(КонсультантПлюс, 2024)3. Срок предоставления персонала
(КонсультантПлюс, 2024)3. Срок предоставления персонала
Готовое решение: Кто и как может предоставить персонал
(КонсультантПлюс, 2024)заключите допсоглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Для частных агентств это обязательно. Укажите в соглашениях в том числе принимающую сторону, дату и место заключения, номер и срок действия договора о предоставлении персонала (ч. 5 ст. 341.2 ТК РФ). Подписание такого соглашения работником свидетельствует о его согласии на работу в интересах и под контролем другого лица. Для других юридических лиц оформлять дополнительные соглашения необязательно, но они могут сделать это или иным образом письменно зафиксировать согласие работников на новые условия труда;
(КонсультантПлюс, 2024)заключите допсоглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Для частных агентств это обязательно. Укажите в соглашениях в том числе принимающую сторону, дату и место заключения, номер и срок действия договора о предоставлении персонала (ч. 5 ст. 341.2 ТК РФ). Подписание такого соглашения работником свидетельствует о его согласии на работу в интересах и под контролем другого лица. Для других юридических лиц оформлять дополнительные соглашения необязательно, но они могут сделать это или иным образом письменно зафиксировать согласие работников на новые условия труда;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
Решение Калининградского УФАС России от 02.06.2023 N 039/10/104-423/2023
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.19.05.2023 ООО "Б" направило письмо (исх. N б/н) на запрос Заказчика (исх. N 807 от 18.05.2023) с информацией о том, что ввод в эксплуатацию оборудования должно производится силами сертифицированного технического персонала. Наличие надлежащим образом оформленного акта ввода в эксплуатацию и гарантийного документа, выданного уполномоченной производителем организацией, является необходимым условием предоставления гарантии производителя на ИМТ в течении периода, указанного в договоре поставки.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.19.05.2023 ООО "Б" направило письмо (исх. N б/н) на запрос Заказчика (исх. N 807 от 18.05.2023) с информацией о том, что ввод в эксплуатацию оборудования должно производится силами сертифицированного технического персонала. Наличие надлежащим образом оформленного акта ввода в эксплуатацию и гарантийного документа, выданного уполномоченной производителем организацией, является необходимым условием предоставления гарантии производителя на ИМТ в течении периода, указанного в договоре поставки.