Срок исковой давности по начислению заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исковой давности по начислению заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.06.2021 N 88-4480/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком не исполнены обязательства по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Обоснованно указав на то, что с 1 июля 2019 по 01 сентября 2020 года с учетом даты обращения истца в суд 3 августа 2020 года срок исковой давности истцом не пропущен, вместе с тем, судебная коллегия пришла к правильному выводу об отсутствии оснований для взыскания не начисленной заработной платы за работу по должности газоэлектросварщика в пределах срока исковой давности, исходя из отсутствия в деле доказательств фактического выполнения истцом обязанностей по должности газоэлектросварщика за период с 1 июля 2019 по 1 сентября 2020 года, а срок исковой давности по требованиям о взыскании не начисленной заработной платы сварщика за период до 1 июля 2019 года пропущен без уважительных причин.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком не исполнены обязательства по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Обоснованно указав на то, что с 1 июля 2019 по 01 сентября 2020 года с учетом даты обращения истца в суд 3 августа 2020 года срок исковой давности истцом не пропущен, вместе с тем, судебная коллегия пришла к правильному выводу об отсутствии оснований для взыскания не начисленной заработной платы за работу по должности газоэлектросварщика в пределах срока исковой давности, исходя из отсутствия в деле доказательств фактического выполнения истцом обязанностей по должности газоэлектросварщика за период с 1 июля 2019 по 1 сентября 2020 года, а срок исковой давности по требованиям о взыскании не начисленной заработной платы сварщика за период до 1 июля 2019 года пропущен без уважительных причин.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2021 N 88-20157/2021 по делу N 2-468/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании командировочных расходов.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Суждения суда о реализации права истца на судебную защиту за пределами срока исковой давности, основаны на системном толковании указанных выше норм права, согласно которым при взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы вне зависимости от того, прекращены трудовые отношения с работником либо не прекращены, необходимо устанавливать, когда работник узнал или должен был узнать о том, что его право нарушено. Не совершение работником действий по истребованию начисленной заработной платы в сроки, установленные трудовым договором, не свидетельствует о пропуске специального срока исковой давности, исходя из длящегося характера нарушения и обязанности работодателя по своевременной и полной выплате работнику заработной платы, права на взыскание которой сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании командировочных расходов.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Суждения суда о реализации права истца на судебную защиту за пределами срока исковой давности, основаны на системном толковании указанных выше норм права, согласно которым при взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы вне зависимости от того, прекращены трудовые отношения с работником либо не прекращены, необходимо устанавливать, когда работник узнал или должен был узнать о том, что его право нарушено. Не совершение работником действий по истребованию начисленной заработной платы в сроки, установленные трудовым договором, не свидетельствует о пропуске специального срока исковой давности, исходя из длящегося характера нарушения и обязанности работодателя по своевременной и полной выплате работнику заработной платы, права на взыскание которой сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры о сокращении при слияниях и поглощениях
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Суды признали неправомерность увольнения, но отказали в удовлетворении требований о восстановлении, начислении заработной платы за время вынужденного прогула в связи с пропуском срока исковой давности. В рамках данных дел сокращенные работники узнали о том, что работодатель их недобросовестно ввел в заблуждение относительно процедуры сокращения, из другого судебного спора, инициированного их коллегой, после чего заявили аналогичные требования к работодателю с пропуском срока исковой давности, восстановить который суды отказались.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Суды признали неправомерность увольнения, но отказали в удовлетворении требований о восстановлении, начислении заработной платы за время вынужденного прогула в связи с пропуском срока исковой давности. В рамках данных дел сокращенные работники узнали о том, что работодатель их недобросовестно ввел в заблуждение относительно процедуры сокращения, из другого судебного спора, инициированного их коллегой, после чего заявили аналогичные требования к работодателю с пропуском срока исковой давности, восстановить который суды отказались.
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Нормативные акты
Обзор: "Учетная политика в учреждениях: что учесть при подготовке к 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2023)- обязательства, не востребованные кредитором в течение срока исковой давности;
(КонсультантПлюс, 2023)- обязательства, не востребованные кредитором в течение срока исковой давности;