Срок хранения трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок хранения трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срок хранения трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 84.1 "Общий порядок оформления прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Истец просил суд возложить на ответчика обязанность выдать трудовую книжку, в день увольнения истец от получения трудовой книжки отказался, что подтверждено составленным актом. В течение трех дней после этого ответчик направил ему трудовую книжку заказным письмом с уведомлением по месту жительства, указанному в трудовом договоре. Данная трудовая книжка была возвращена ответчику почтой за истечением срока хранения. При этом заявлений об изменении места жительства и направлении трудовой книжки по почте от истца к ответчику не поступало, представленное суду заявление не содержит требований о высылке ему трудовой книжки с указанием адреса. Кроме того, от получения трудовой книжки истца в суде первой инстанции представитель истца отказался, что подтверждено протоколом судебного заседания и свидетельствует о злоупотреблении истцом своими правами. Таким образом, работодателем соблюдены положения ст. 84.1 ТК РФ, направление работнику трудовой книжки освобождает работодателя от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца несостоятельными, факт нарушения должностных обязанностей со стороны истца имел место, что явилось основанием для наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, порядок применения которого, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, соблюден. Факты отсутствия истца на рабочем месте в спорный период подтверждены актами. Установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. В адрес истца было направлено уведомление, в котором содержались сведения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя и предложение явиться за трудовой книжкой. Сообщение не получено адресатом, что подтверждено в судебном заседании представителем ответчика, поскольку оно вернулось в адрес предприятия с отметкой "истек срок хранения". Доказательств обратного истцом не представлено.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок хранения трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)
Налогоплательщик обязан хранить документы, подтверждающие расходы на прохождение работником независимой оценки квалификации в течение всего срока действия договора оказания услуг и одного года работы физического лица, прохождение независимой оценки квалификации которого было оплачено налогоплательщиком в соответствии с заключенным трудовым договором. Срок хранения документов должен составлять не менее четырех лет с момента окончания года, в котором проходила независимая оценка квалификации работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Кадровое делопроизводство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
В процессе ведения соответствующий журнал хранится у лица, ответственного за его ведение. По окончании журнала на лицевой стороне обложки делается запись о дате окончания журнала. Оконченный журнал передается на хранение. Напомним, что в соответствии с подпунктом "б" статьи 695 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558, срок хранения журналов личных дел, личных карточек, трудовых договоров составляет 75 лет.

Нормативные акты: Срок хранения трудового договора