Срок давности ст.145.1 УК РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок давности ст.145.1 УК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" УК РФ"В соответствии с п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя. Таким образом, судами верно не установлено истечения сроков давности уголовного преследования Ю., поскольку последним днем погашения задолженности по заработной плате произведено 06.05.2021 года."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" УК РФ"Согласно разъяснениям, изложенным в п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.12.2018 N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)", сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Истечение сроков давности уголовного преследования: особенности правоприменительной практики
(Яценко М.А., Гусева Ю.Г.)
("Законность", 2019, N 9)
В другом случае после возвращения мировым судьей в порядке ст. 237 УПК дела прокурору Невского района Санкт-Петербурга по обвинению Б. по ч. 2 ст. 145.1 УК, поскольку сроки давности уголовного преследования истекли, апелляционное представление прокурора 22 октября 2018 г. удовлетворено, решение суда первой инстанции отменено. Уголовное дело судом прекращено ввиду истечения сроков давности.
Статья: Срок давности по делам о невыплате заработной платы
(Щепельков В.Ф., Олейников С.М.)
("Уголовное право", 2019, N 1)
Анализ практических материалов и специальной литературы позволяет выделить типичные проблемы применения ст. 145.1 УК РФ, связанные с установлением срока давности привлечения виновного лица к уголовной ответственности: 1) установление момента начала течения сроков давности привлечения к уголовной ответственности; 2) решение об освобождении от уголовной ответственности в случае, если с момента невыплаты заработной платы истекли сроки давности привлечения к уголовной ответственности, но задолженность перед работником так и не была погашена; 3) влияние на определение срока давности увольнения работника, которому не была выплачена заработная плата, либо руководителя, который допустил указанную невыплату.

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)"
20. Сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя.