Средний заработок муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Курского областного суда от 19.04.2021 N 3а-24/2021
Об отказе в признании недействующим подпункта 5.8 пункта V Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области, утвержденного решением Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 10.04.2019 N 16 (в редакции решения Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 13.07.2020 N 25).Как установлено в судебном заседании, условия пенсионного обеспечения и расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, муниципальных служащих Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области по своим основным параметрам являются сходными (но не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения муниципальных служащих Курской области.
Об отказе в признании недействующим подпункта 5.8 пункта V Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области, утвержденного решением Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 10.04.2019 N 16 (в редакции решения Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 13.07.2020 N 25).Как установлено в судебном заседании, условия пенсионного обеспечения и расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, муниципальных служащих Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области по своим основным параметрам являются сходными (но не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения муниципальных служащих Курской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Политика гендерного равенства на местном уровне в Республике Финляндия: историко-правовой аспект
(Кохманд В.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)На сегодняшний день можно говорить о следующих цифрах, характеризующих участие женщин в современной политической жизни Финляндии на местном уровне - до 39% женщин являются избранными советниками, до 39% женщин являются председателями советов, а 31% являются заместителями председателя <12>, 25% - главы муниципалитета. Доля женщин в местных структурах имеет выраженную тенденцию к росту. Интересен тот факт, что Конституция Финляндии, принятая в 1999 г., впервые в истории страны официально закрепила принципы равноправия между женщинами и мужчинами, причем было уточнено, что это все распространяется на общественную, трудовую и другие сферы <13>. К примеру, было четко указано, что не должно проявляться принципов дискриминации при определении размера зарплаты. Тем не менее в Финляндии налицо проблемы с равенством в оплате труда муниципальных служащих. Так, согласно данным официальной статистики, средняя заработная плата женщин составляет 7 152 евро, в то время как мужчины получают на 294 евро больше <14>.
(Кохманд В.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)На сегодняшний день можно говорить о следующих цифрах, характеризующих участие женщин в современной политической жизни Финляндии на местном уровне - до 39% женщин являются избранными советниками, до 39% женщин являются председателями советов, а 31% являются заместителями председателя <12>, 25% - главы муниципалитета. Доля женщин в местных структурах имеет выраженную тенденцию к росту. Интересен тот факт, что Конституция Финляндии, принятая в 1999 г., впервые в истории страны официально закрепила принципы равноправия между женщинами и мужчинами, причем было уточнено, что это все распространяется на общественную, трудовую и другие сферы <13>. К примеру, было четко указано, что не должно проявляться принципов дискриминации при определении размера зарплаты. Тем не менее в Финляндии налицо проблемы с равенством в оплате труда муниципальных служащих. Так, согласно данным официальной статистики, средняя заработная плата женщин составляет 7 152 евро, в то время как мужчины получают на 294 евро больше <14>.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- с выплат, относящихся к оплате труда (независимо от системы оплаты труда, названия доплаты, надбавки и пр.) и приравненных к заработной плате, - денежного содержания гражданских и муниципальных служащих, денежного довольствия военнослужащих, гонораров сотрудников СМИ и т.п.;
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- с выплат, относящихся к оплате труда (независимо от системы оплаты труда, названия доплаты, надбавки и пр.) и приравненных к заработной плате, - денежного содержания гражданских и муниципальных служащих, денежного довольствия военнослужащих, гонораров сотрудников СМИ и т.п.;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 13.11.2023)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)отнесение расходов на выплаты уволенным государственным гражданским (муниципальным) служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации на разделы и подразделы классификации расходов бюджетов, в рамках которых отражаются расходы на обеспечение функционирования организации - работодателя (нанимателя);
(ред. от 13.11.2023)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)отнесение расходов на выплаты уволенным государственным гражданским (муниципальным) служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации на разделы и подразделы классификации расходов бюджетов, в рамках которых отражаются расходы на обеспечение функционирования организации - работодателя (нанимателя);