Среднесписочная в налоговую
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная в налоговую (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры о привлечении к налоговой ответственности по гл. 16 НК РФ: Налоговый агент оспаривает штраф за неудержание и (или) неперечисление налога в бюджет (просрочку удержания и перечисления)
(КонсультантПлюс, 2024)большую среднесписочную численность работников Налогового агента, его активную социальную политику в отношении работников, например предоставление им медицинских услуг, бесплатного питания, бесплатной доставки до рабочих мест (штатными расписаниями, локальными актами о проводимых социальных программах, соглашениями о добровольном медицинском страховании работников, договорами на оказание медицинских услуг, актами на отпуск питания, графиком движения автобусов по утвержденным маршрутам и т.п.) >>>
(КонсультантПлюс, 2024)большую среднесписочную численность работников Налогового агента, его активную социальную политику в отношении работников, например предоставление им медицинских услуг, бесплатного питания, бесплатной доставки до рабочих мест (штатными расписаниями, локальными актами о проводимых социальных программах, соглашениями о добровольном медицинском страховании работников, договорами на оказание медицинских услуг, актами на отпуск питания, графиком движения автобусов по утвержденным маршрутам и т.п.) >>>
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 346.26 "Общие положения" главы 26.3 "Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что налогоплательщик утратил право на применение ЕНВД в связи с превышением предельной численности работников. По мнению налогового органа, налогоплательщиком была реализована такая схема ведения бизнеса, при которой часть работников, задействованных на объекте налогоплательщика, была трудоустроена в других компаниях. Суд признал решение налогового органа недействительным, поскольку налоговый орган не представил бесспорных доказательств превышения численности работников. При расчете среднесписочной численности работников налоговый орган исходил из количества всех работников, трудоустроенных у налогоплательщика и во взаимозависимых организациях, при этом налоговым органом была допрошена лишь незначительная часть сотрудников (менее 5 процентов), которые подтвердили факт одновременной работы у налогоплательщика и во взаимозависимой организации. Кроме того, часть сотрудников пояснила, что работала у налогоплательщика в других налоговых периодах. По части организаций вывод о числе работников сделан на основании справок 2-НДФЛ, в которых не отражается факт установления работнику неполного рабочего времени. Суд пришел к выводу, что фактически налоговым органом не исследовалась средняя численность работников налогоплательщика за каждый календарный месяц налогового периода, налоговый орган не обосновал необходимость привлечения большего количества сотрудников, выполняющих трудовые функции, присущие данному виду деятельности, чем имелось у налогоплательщика.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу, что налогоплательщик утратил право на применение ЕНВД в связи с превышением предельной численности работников. По мнению налогового органа, налогоплательщиком была реализована такая схема ведения бизнеса, при которой часть работников, задействованных на объекте налогоплательщика, была трудоустроена в других компаниях. Суд признал решение налогового органа недействительным, поскольку налоговый орган не представил бесспорных доказательств превышения численности работников. При расчете среднесписочной численности работников налоговый орган исходил из количества всех работников, трудоустроенных у налогоплательщика и во взаимозависимых организациях, при этом налоговым органом была допрошена лишь незначительная часть сотрудников (менее 5 процентов), которые подтвердили факт одновременной работы у налогоплательщика и во взаимозависимой организации. Кроме того, часть сотрудников пояснила, что работала у налогоплательщика в других налоговых периодах. По части организаций вывод о числе работников сделан на основании справок 2-НДФЛ, в которых не отражается факт установления работнику неполного рабочего времени. Суд пришел к выводу, что фактически налоговым органом не исследовалась средняя численность работников налогоплательщика за каждый календарный месяц налогового периода, налоговый орган не обосновал необходимость привлечения большего количества сотрудников, выполняющих трудовые функции, присущие данному виду деятельности, чем имелось у налогоплательщика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об определении IT-организацией, созданной в течение налогового периода, среднесписочной численности работников в целях применения пониженной ставки по налогу на прибыль.
(Письмо Минфина России от 30.11.2021 N 03-03-07/96924)Вопрос: Об определении IT-организацией, созданной в течение налогового периода, среднесписочной численности работников в целях применения пониженной ставки по налогу на прибыль.
(Письмо Минфина России от 30.11.2021 N 03-03-07/96924)Вопрос: Об определении IT-организацией, созданной в течение налогового периода, среднесписочной численности работников в целях применения пониженной ставки по налогу на прибыль.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,