Справка в центр занятости внешнему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка в центр занятости внешнему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Физлицо работало в двух взаимозависимых организациях (основное место работы и внешнее совместительство) и уволено из обеих в один день. Физлицо обратилось к работодателю, у которого работало как внешний совместитель, с просьбой о предоставлении ему справки за последние три месяца по последнему месту работы для службы занятости. Должен ли работодатель выдать справку?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Физическое лицо работало в двух взаимозависимых организациях, в одной - по основному месту работы, в другой - как внешний совместитель. Уволено физическое лицо и по основному месту работы, и по месту работы как совместитель в один день. Физическое лицо обратилось к работодателю, где оно работало как внешний совместитель, с просьбой о предоставлении ему справки за последние три месяца по последнему месту работы для службы занятости. Должен ли работодатель, у которого физическое лицо работало как совместитель, выдать ему требуемую справку?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Физическое лицо работало в двух взаимозависимых организациях, в одной - по основному месту работы, в другой - как внешний совместитель. Уволено физическое лицо и по основному месту работы, и по месту работы как совместитель в один день. Физическое лицо обратилось к работодателю, где оно работало как внешний совместитель, с просьбой о предоставлении ему справки за последние три месяца по последнему месту работы для службы занятости. Должен ли работодатель, у которого физическое лицо работало как совместитель, выдать ему требуемую справку?
Интервью: Возмещение из ФСС: когда могут потребовать "лишние" документы
("Главная книга", 2012, N 8)Для того чтобы родителю ребенка-инвалида оплатили 4 дополнительных выходных дня, нужна справка с места работы другого родителя о том, что он в этом же календарном месяце такие выходные дни не использует. Но если этот второй родитель не работает, отсутствие у него работы надо подтвердить документально: приложить либо копию трудовой книжки, либо справку из органов государственной службы занятости населения.
("Главная книга", 2012, N 8)Для того чтобы родителю ребенка-инвалида оплатили 4 дополнительных выходных дня, нужна справка с места работы другого родителя о том, что он в этом же календарном месяце такие выходные дни не использует. Но если этот второй родитель не работает, отсутствие у него работы надо подтвердить документально: приложить либо копию трудовой книжки, либо справку из органов государственной службы занятости населения.