Способ ведения трудовой книжки на прежнем месте работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Способ ведения трудовой книжки на прежнем месте работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые обязанности по трудовым: глаза боятся, а руки делают
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Отметим, что уведомления нужно направить всем сотрудникам, которые поступят на работу до 30 июня 2020 года включительно. Это касается и тех работников, которые ранее уже получили такое уведомление и даже сделали свой выбор, подав заявление по прежнему месту работы.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Отметим, что уведомления нужно направить всем сотрудникам, которые поступят на работу до 30 июня 2020 года включительно. Это касается и тех работников, которые ранее уже получили такое уведомление и даже сделали свой выбор, подав заявление по прежнему месту работы.
Вопрос: Сотрудник подал заявление о ведении трудовой книжки в бумажном варианте. Сведения были поданы в ПФР. В 2021 г. сотрудник уволился. Нужно ли на новом рабочем месте заполнять заявление работнику о его выборе продолжения ведения трудовой книжки в бумажном варианте и подавать данные в Пенсионный фонд России?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Сотрудник подал заявление работодателю в 2020 г. о способе ведения трудовой книжки в бумажном варианте. Сведения о выборе были поданы в Пенсионный фонд России. В 2021 году сотрудник уволился с прежнего места работы и трудоустраивается к новому работодателю. Нужно ли на новом рабочем месте заполнять заявление работнику о его выборе продолжения ведения трудовой книжки в бумажном варианте и подавать данные в Пенсионный фонд России? Нужно каждый раз при смене работы подавать сведения в ПФР, если работник выбирает бумажный вариант ведения трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Сотрудник подал заявление работодателю в 2020 г. о способе ведения трудовой книжки в бумажном варианте. Сведения о выборе были поданы в Пенсионный фонд России. В 2021 году сотрудник уволился с прежнего места работы и трудоустраивается к новому работодателю. Нужно ли на новом рабочем месте заполнять заявление работнику о его выборе продолжения ведения трудовой книжки в бумажном варианте и подавать данные в Пенсионный фонд России? Нужно каждый раз при смене работы подавать сведения в ПФР, если работник выбирает бумажный вариант ведения трудовой книжки?