Список документов о возможности работы сотрудников в ночное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Список документов о возможности работы сотрудников в ночное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Привлечение к работе в ночное время особых работников: требования закона и нюансы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Отдельно отметим, что если к ночной работе планируется привлечь женщину репродуктивного возраста, то неплохо в том же документе сообщить, что беременные к работе в ночные часы не допускаются. Возможно, работница беременна, она сообщит об этом и откажется от ночной работы. Если же она это скроет, то у работодателя останется на руках документ, подтверждающий невиновность в привлечении к ночной работе беременной сотрудницы.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Отдельно отметим, что если к ночной работе планируется привлечь женщину репродуктивного возраста, то неплохо в том же документе сообщить, что беременные к работе в ночные часы не допускаются. Возможно, работница беременна, она сообщит об этом и откажется от ночной работы. Если же она это скроет, то у работодателя останется на руках документ, подтверждающий невиновность в привлечении к ночной работе беременной сотрудницы.
Вопрос: Допустим ли сон медицинского работника во время ночного дежурства? Если да, какими документами устанавливается его максимальная продолжительность?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Вопрос: Допустим ли сон медицинского работника во время ночного дежурства? Если да, какими документами устанавливается его максимальная продолжительность?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Вопрос: Допустим ли сон медицинского работника во время ночного дежурства? Если да, какими документами устанавливается его максимальная продолжительность?
Нормативные акты
Решение Тверского УФАС России от 18.09.2023 по делу N 069/10/104-775-2023
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Согласно докладной сторожа МОУ СОШ N 6 Ч. от 04.09.2023 сотрудники Подрядчика приехали на объект 03.09.2023 в 17.30, выполняли работы в ночное время, в 2.30 уже 04.09.2023 завезли краску и продолжили работу до 7 часов утра. В результате к приходу обучающихся возможность полноценного проведения образовательного процесса была исключена.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Согласно докладной сторожа МОУ СОШ N 6 Ч. от 04.09.2023 сотрудники Подрядчика приехали на объект 03.09.2023 в 17.30, выполняли работы в ночное время, в 2.30 уже 04.09.2023 завезли краску и продолжили работу до 7 часов утра. В результате к приходу обучающихся возможность полноценного проведения образовательного процесса была исключена.
"Методические рекомендации по организации оплаты труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"
(утв. Приказом Госстроя РФ от 31.03.1999 N 81)Однако в ряде случаев данные положения не применяются из-за неурегулированности соответствующей нормативной базы. Так, например, Постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 6 августа 1990 г. N 3131/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время" работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны установлена доплата за работу в ночное время в размере 35% часовой тарифной ставки. Отдельными министерствами и ведомствами уровень 35% применяется для всех категорий рабочих и служащих.
(утв. Приказом Госстроя РФ от 31.03.1999 N 81)Однако в ряде случаев данные положения не применяются из-за неурегулированности соответствующей нормативной базы. Так, например, Постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 6 августа 1990 г. N 3131/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время" работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны установлена доплата за работу в ночное время в размере 35% часовой тарифной ставки. Отдельными министерствами и ведомствами уровень 35% применяется для всех категорий рабочих и служащих.