Спецодежда при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Спецодежда при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Спецодежда при увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете выкуп работником при увольнении выданной ему спецодежды, если стоимость спецодежды (с учетом ее износа) удерживается по заявлению работника из выплачиваемой ему при увольнении заработной платы?..
(Консультация эксперта, 2019)
Как отразить в учете выкуп работником при увольнении выданной ему спецодежды, если стоимость спецодежды (с учетом ее износа) по заявлению работника удерживается из выплачиваемой ему при увольнении заработной платы?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДССогласно официальной позиции, выраженной Минфином России, если форменная одежда (спецодежда) передается увольняемым сотрудникам безвозвратно, возникает объект обложения НДС, поскольку в данном случае происходит реализация такой одежды. Следовательно, выплачиваемые организации работником в этом случае суммы компенсаций являются оплатой за форменную одежду (спецодежду) и облагаются НДС.

Нормативные акты: Спецодежда при увольнении

Приказ Минфина РФ от 26.12.2002 N 135н
(ред. от 24.12.2010)
"Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4174)
64. Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.