СОУТ временных рабочих мест
Подборка наиболее важных документов по запросу СОУТ временных рабочих мест (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах.
(Письмо Минтруда России от 28.08.2017 N 15-1/ООГ-2410)Вопрос: Верно ли, что если рабочее место является временным и создано на срок менее 12 месяцев, то специальная оценка условий труда по нему все равно должна проводиться, несмотря на ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, согласно которой внеплановая спецоценка проводится в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованного рабочего места?
(Письмо Минтруда России от 28.08.2017 N 15-1/ООГ-2410)Вопрос: Верно ли, что если рабочее место является временным и создано на срок менее 12 месяцев, то специальная оценка условий труда по нему все равно должна проводиться, несмотря на ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, согласно которой внеплановая спецоценка проводится в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованного рабочего места?
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Специальная оценка условий труда на временных или сезонных рабочих местах проводится в соответствии с требованиями Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденными Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, в период осуществления на них производственной деятельности (см. письмо Минтруда России от 28.08.2017 N 15-1/ООГ-2410 "О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах").
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Специальная оценка условий труда на временных или сезонных рабочих местах проводится в соответствии с требованиями Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденными Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, в период осуществления на них производственной деятельности (см. письмо Минтруда России от 28.08.2017 N 15-1/ООГ-2410 "О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах").
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.