Сотрудник уволился и заболел до даты увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник уволился и заболел до даты увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиция ВС РФ: Если факт злоупотребления правом со стороны работника установлен, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе
Постановление Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 N 2 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 2 ст. 10 ГК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 394 ТК РФЕсли установлен факт злоупотребления работником правом, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
Постановление Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 N 2 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 2 ст. 10 ГК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 394 ТК РФЕсли установлен факт злоупотребления работником правом, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2024)6. Что делать, если работник открыл больничный лист в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)6. Что делать, если работник открыл больничный лист в день увольнения
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2024)Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении - суд его не восстановил (23.01.2024)